教师维权事件教育部不说点什么


 发布时间:2021-01-21 02:32:26

”供职于上海市某律师事务所的李晶晶表示,实习、兼职等勤工助学并不在我国劳动法的保护范围内,大学生往往也不太重视短期工作的维权问题,“个人来咨询的几乎没有,但会有一些企业就大学生在实习期的劳动报酬、劳动时间、劳动期限等具体规范进行咨询。”根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若

以上建议并非难以实现,针对其他类型的就业歧视,中国法律已经做出了一些具体的规范,例如禁止用人单位对应聘者的乙肝病毒携带进行强制检查,这一规定已经成为一些乙肝感染者维权诉讼的证据来源,在一定程度上遏制了就业中的健康歧视。那么,为何不能加以借鉴,做出更细致的针对性别歧视的招聘规范呢?总之,在技术上说,性别歧视的可诉化并非无解之题,然而至此或许才触及到了关键:决策者到底有没有真正的意愿去解决这个问题。曾有研究指出,一些政府部门本身就存在严重的就业性别歧视,既然如此,指望这些部门去制定法律惩治性别歧视就实在困难了,而相比之下,技术障碍或求职者的维权意识或许不过只是托辞。□吕频(自由职业者)。

《合同法》第45条规定:当事人对合同的效力可以约定附条件。附条件的合同,自条件成就时生效。除非当初在合同中明确约定:若因刘岩自身原因,导致未被录取的,由刘岩自行承担责任和办事人无关,否则陆某应如数退款。案例:2010年高考后,马女士的儿子分数并不理想。秦某称自己能让孩子就读沈阳一类本科院校。双方签订协议:马女士分两次支付给秦某8万元,秦某确保马女士的儿子进入沈阳某本科院校,否则退款。两个月后,事情并未办成,秦某不知去向。

up团所提供的服务保障。大学生考驾照群体日益壮大,驾校中难免有一些黑驾校。面对刁难,学生势单力薄,维权无门怎么办?别担心,近日,西华师范大学出现了一个特别的群体,专门为学生考驾校来维权,他们有一个响亮的名字:UP团。保障:三层把关 选出最优昨日上午,记者见到了UP团的常务副团长刘丹,“我们这个团体主要是为学生提供驾校维权服务的,只要加入UP团,关于驾校选择咨询以及维权,我们都会管理。”她告诉记者,自己是计算机学院研一的学生,发现很多同学在驾校问题上都特别迷茫,甚至一些同学在驾校遭遇到教练吃拿卡要,她思考到:“为什么没有一个大学生的维权组织呢?”带着这样的想法,刘丹与室友们的UP团成立了。

前不久,黑龙江肇东市数千名教师因为薪资待遇问题集体罢课,导致多所中小学被迫停课。随后,肇东市政府提出解决方案,将教师每人的平均工资提高了772元。然而,仅仅过去不到两周时间,黑龙江多地再次出现了类似的教师停课维权事件。(11月30日中国广播网)维自己的权,罢学生的课——不管怎么说,“停课式维权”已经突破了教师职业底线。工资问题、养老问题,可能确实都是亟待解决的问题,但不得不说的是,以停课为筹码博弈劳资关系,本身已带有“权利挟持”的意思,于法治背景观之,起码不该是首选,更不能成为示范。

大学生投诉逐年增加根据中国质量万里行促进会投诉维权办公室历年投诉分析数据,近5年来,来自大学校园的投诉在受理总量中的比重持续上升。同时,学生投诉的涉案金额也从2005年的不足60万元,上涨到2009年的124万元,上涨速度远远大于大学生投诉受理数量比例的增长速度,其投诉的主要产品为手机、笔记本电脑和相机等电子产品。质量万里行认为,当代大学生因欠缺法律知识储备和理解,防范意识和能力较差,加之时间、精力、财力和经验缺乏,往往成为消费弱势群体。仅2009年质量万里行受理的18979件投诉中,就有4.28%是来自高校学生的投诉。针对问卷调查中反映出的现象,质量万里行对保护大学生消费权益提出建议:加大对大学生消费维权投诉举报的处理力度,降低学生维权的成本。同时可引导学生社团组织如大学学生会等成立自己的维权组织。

妙祺 诗云 斯卡弗

上一篇: 如何发挥教育的个体发展功能

下一篇: 检察院参观红色教育基地信息



发表评论:
相关阅读
热点话题
网站首页 |网站地图 |反电信网络诈骗防范劝阻电话:962110

Copyright © 2012-2020 明明学习网 版权所有 0.40100