侵犯孩子受教育权如何维权


 发布时间:2021-01-27 22:29:44

这四个字也正是出自此条新闻的网络跟帖之中。吃一堑长一智嘛,若能吃亏必少是非,不得不惊叹,这种文化在今天依然有如此大的生根能力。但到底为什么,总是穷学生们在吃亏,总是“血汗工厂”们在占便宜?中国青年报记者调查发现,在校大学生打工被侵权并不是个案。一项以142名有打工经历的大学生为对

陆刚(化名),一个从湖南来到广州打工的20岁大一男孩,在工厂与母亲打着电话,突然从三楼窗口跳下。虽然已脱离生命危险,但他不得不躺在医院里度过这个刚刚开启的暑假。暑期打工的学生无法详细统计,但绝不是一个小数目。他们多来自贫困家庭,带着赚学费、攒经验的“梦想”,有的是通过中介,有的是被“掮客学校”组织起来送到珠三角工厂里。对工厂老板们来说,他们听话而且廉价。但同时,这些学生工面临的往往是被恶意欠薪、修改工时、“挂羊头卖狗肉”工种等“陷阱”。

2010年12月31日,维权团的老人们讲述自己的维权故事。(从左到右依次为:皮志贤,梁义平,程万能,唐贤云)本报记者 张锦旗 摄10年解决千件投诉“他们获得‘全国十佳老年新闻人物’是当之无愧的。以皮志贤为代表的‘爷爷维权团’,常常是我们垫江县委书记李光金的座上宾,他们的维权调研经常被县委、县政府领导采纳。”昨日,对于“爷爷维权团”获得此奖,垫江县工商局副局长曾勇如是说。2010年12月29日,由中国老龄工作委员会办公室、中华全国新闻工作者协会共同主办的2010年全国“十大老龄新闻人物”北京揭晓,重庆市垫江县“爷爷维权团”以维权使者人物而榜上有名。

“300元每天、无需技术、工资日结……”进入暑假,针对在校大学生的兼职、实习信息多了起来。然而,有些企业却将大学生当成了短期廉价劳动力;更有中介以“介绍工作”为由,骗取信息服务费、克扣工资等,一不小心,大学生实习就会碰上骗局。而据记者了解,大学生实习维权也成了绕不过去的问题,目前,我国相关法律对实习生权益的保护仍待加强。记者近日浏览某招聘网站,以“暑期”、“兼职”等为关键字进行搜索,得出近2万个工作岗位。其中,薪酬在1000元以下的岗位最多,经验与学历多为不限。

“主要还是想积累些经验,其次是觉得与其闲着还不如赚点外快”,在安徽求学的秦志说。即将上大三的他暑假并没有回家,而是找了一份做销售的兼职工作。应届生校招网发布的报告也显示,86.4%的大学生将“提高个人社会工作能力”作为参加实习的首要目的,而“赚取生活费”只排在倒数第二。然而,在名目繁多的短期兼职、实习招聘市场中,却暗藏各类陷阱。江苏连云港的大学生小李于6月底找到了一份促销员的工作。当时,“督导”承诺将在7月末把6月工资打到她的银行卡上。

”廉价、素质相对较高、涉世未深、听话,这些特质使得“暑期工”受到珠三角地区企业的“热情欢迎”。“那些学生仔不同成年人,社会经验少,没有什么维权意识,被工厂欺负了都不知道怎么讨说法。再说,很多学生家里环境不好,自己也想打工挣钱。”东莞某企业一名招工代表透露,不少企业在招收普通工人时,并不排斥顺带招收暑期工。有专家分析认为,广东劳动力市场当前是结构性的用工荒,招工难与求职难并存,缺工大户多是缺普工等基层岗位,因此,这些技术含量较低的岗位就成了暑期工的“主流”工种。

以上建议并非难以实现,针对其他类型的就业歧视,中国法律已经做出了一些具体的规范,例如禁止用人单位对应聘者的乙肝病毒携带进行强制检查,这一规定已经成为一些乙肝感染者维权诉讼的证据来源,在一定程度上遏制了就业中的健康歧视。那么,为何不能加以借鉴,做出更细致的针对性别歧视的招聘规范呢?总之,在技术上说,性别歧视的可诉化并非无解之题,然而至此或许才触及到了关键:决策者到底有没有真正的意愿去解决这个问题。曾有研究指出,一些政府部门本身就存在严重的就业性别歧视,既然如此,指望这些部门去制定法律惩治性别歧视就实在困难了,而相比之下,技术障碍或求职者的维权意识或许不过只是托辞。□吕频(自由职业者)。

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