人大代表孙晓梅:女性学科应在更多高校推广


 发布时间:2020-10-29 00:50:12

震惊世界的印度黑公交案发生之后,印度女大学生的安全问题也成为当地争论的焦点。在印度留学的晓宇透露,现在出门时有的女生会带辣椒喷雾和防身器械。晓宇:在印度,传统的女性几乎不出门,穿着非常保守,但是现在女大学生她正常的社交活动和娱乐活动的需要,思想也会比较开放,追求时尚,出行机会增多

当事人说何光顺:为女性“减负”非歧视记者昨日采访了何光顺,他坚持自己的观点,并向记者表示,提出“女生化妆说”本无一丝歧视之意,反而是对女性的“减负”。他认为,现在的女性不仅要承担家庭重负,还要和男人们一起学习、工作,很少有时间可以关爱自己,假若学校能将早晨的第一节课取消,抑或将其改成与女性相关的通选类课程,如化妆课程等,以供女生自主选择,岂不是对女学生的一种减负待遇?何光顺说:“那条微博引发争论的关键便是最后一句话,而我当时是带着调侃的口吻说的,很多广外学生转发的时候也是用开玩笑的语气,而一些不熟悉我的人看到微博之后便产生了误解。

——竞争加剧,MBA考生备考时间大幅度提前据介绍,2001年MBA辅导班在7月份才开班,2005年提前到5月份开班,2010年大部分的辅导班都提前到3月份开班了,有部分考生,春节前就着手准备了。据对辅导班的学生调查显示,3月份准备的考生大部分都是准备报考交大、复旦等名校商学院。——2010年MBA考试数学难度可能提高前MBA考试中,数学部分主要内容是初等数学,概率只考基础部分,而MBA考生入学后,考生要正常完成学业,这些数学知识是不够的,所以一定要再补数学课程。近期已有部分高校招呼吁,MBA初试时要加强对数学部分的考察。本报记者 张炯强。

因此,聪明的女大学生应该向用人单位积极展现自己才能的一面。女大学生就业问题事关重大,不仅牵动着广大家长的心,更事关到社会的和谐与稳定。有关专家指出,消除就业性别歧视,首先要提高整个社会对于女性的认识,良性引导企业对女性求职者的态度,消除偏见;其次要提供适合女性的就业岗位;出台女大学生就业专门政策;适当扩大公务员、事业单位和国企的女性就业比例。用人单位也应转变观念,从文化内涵、岗位需求、人才素质、性别比例等更为长远和可持续的角度综合考虑;女大学生自身能力的培养和素质的全面提高同样是至关重要的。“消除就业中的性别歧视,最强有力的武器还是法律。”省内有关法律专家指出,加强立法工作,以政策法规来建立平等的就业制度,保障女大学生就业的各种权益,给女大学生提供公平的竞争、就业环境。(记者 陈利)。

在对毕业生兴趣培养方面的“希望”中,郑玉玲说,同学们除有专业知识和一技之长外,还要做一个有广泛爱好的人。要会电脑,会外语,会开车,会交流,会一两种健身运动如太极拳、八段锦、五禽戏等等。广泛的爱好就像蓄电池一样,平时积累着、沉淀着,一旦需要的时候,就可以马上用上;有可能有的知识在人的一生中都用不上,但可能就因为用上一次就能改变了一个人的一生!郑玉玲希望同学们做一个“会生活、有品位”的人,一个男性不一定魁梧,但一定要有内涵。

由于不少企业明确提出“只限女性”,女性找工作相对易于男性。节后忙招人招聘会“扎堆”10月9日医药、生物、化工专场招聘会,10日周六大型综合招聘会,13日周二营销专场,14日周三酒店餐饮超市专场……这是成都人才市场在节后即将举办的系列招聘会;而宇辉劳务人才市场从今天开始一直到本月28日,也是排满了大大小小20场招聘会,不少场次的招聘会进场企业都在250家以上,岗位至少1000个以上;而专门针对农民工的锦江区人力资源市场,也在假期中接到了多家用工单位的预约,将提供大量的岗位……随着经济的逐步回暖,节后蓉城各大人才市场好戏连台,招聘会正“扎堆”。此外,人才市场有关人士还特别提醒广大求职者:在求职时首先要多关注一下人才市场需求动向,可以通过相关权威人才网站了解人才需求动态。特别是外地来蓉务工人员,切不可盲动,以免远途前往目的地求职不成,给自己造成一定的经济损失。(成都商报记者 雷浩然)。

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