海南7月1日起开始办理外省院校毕业生报到手续


 发布时间:2020-09-26 00:36:00

因为该科技公司在南宁电子科技广场也设有店面,对那里非常熟悉的叶小姐听到此言后摇了摇头,客气地请该男生把简历带走。因为,整个电科并没有一个叫顶×的商家。叶小姐告诉笔者,这份遭到拒绝的简历是一份“注水”简历,“像这样的简历,我今天已经收到了几份,只是‘水分’或多或少的问题”。当日,笔

但是,静下心来想想,就目前我国高校的教育教学体制而言,在四五年里能够让每一个大学生都成为经验丰富的“老马”,似乎也是欲速则不达的事情。“媳妇”也须多年才能熬成“婆”呀,何况只有四五年的学习时间,而且面对的多是理论学习,如此体制有限,时间有限,平台有限,而且又是应届毕业生,工作经验从何而来?因此,我认为,用人单位强调毕业生的工作经验和技术固然重要,但是考察这些应聘者的可持续发展情况,也就是他们的后期发展潜力更为重要。

“我在北京上的本科,希望能留在北京工作。”一名在京读书的山西籍大学生说,她的专业是企业管理,目前还没找到工作,正在抓紧一切招聘机会投简历。据主办方统计,此次的参展单位中民营企业占76%、国有企业占11%、三资企业占7%、事业单位占4%、中央企业占2%。从行业需求看,排名前五位的是:计算机类、教育文化传媒类、机械制造类、生物医药类、房地产物业类。热门职位包括语言翻译类、市场销售类、软件开发类、通信电子类、设计类、行政管理类等。据了解,今年3月,人力资源和社会保障部启动了部分大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。截至目前,50个大中城市已经组织了2.8万个用人单位参会,提供了12万个职位和42万个岗位信息,主要面向2014届应届生和2013届未就业毕业生,“北京站”是其中之一。高校毕业生如希望参加招聘会,可登录中国国家人才网、全国公共招聘网、中国人力资源市场网、北京人才网等查询了解大中城市联合招聘活动安排和招聘信息。

刘月波指出,即使入职时间没作约定,用人单位也应在学生毕业一个月内办理接收手续。按照现行的就业体制,用人单位签署了就业协议,就代表认可高校的就业管理规定,认可报到证的作用。而报到证均在学生毕业之时发放,有效期为1个月,在此期间用人单位必须接收学生。4月10日,南开大学就业指导中心召集药明康德的一些签约学生座谈,有的称自己不受影响,有的说会减薪,有的则会延期。刘月波告诉记者,学校将把学生的意见向上级教育部门反映。对于受到影响的学生,南开大学决定,如果他们找到新的工作,学校无需见到解约函,也给重新办理就业协议书和报到证。“我们希望至少不能让师弟师妹重蹈覆辙。比如至少三方协议加上一条,入职时间——我们就被动在这一点上。”一名学生说。

除人们熟知的性别歧视、户籍歧视乃至相貌歧视、血型歧视外,近年来很多单位把招聘对象限定为985高校、211高校的毕业生。这是就业歧视的变种,姑且称之为“学校歧视”。鉴于此,教育部于今年4月发文,要求凡是教育部门和高校举办的就业招聘活动均须做到“三个严禁”,包括严禁发布含有限定985高校、211高校等内容的招聘信息。接着,广东省教育厅也发布通知,再次予以强调。但是,一些用人单位有令不行、有禁不止,仍公然打出“非985院校、211院校毕业生不要”,无异于给就业歧视火上浇油,助推就业不公。

6月4日,厦门市出台《关于进一步做好促进本市居民就业和企业用工服务工作的若干意见》,其中规定,用人单位招用应届职业院校及高校毕业生,可享受社保补贴。厦门的新政策规定,用人单位招用应届毕业生,且连续工作3个月以上、办理就业登记手续并缴纳社保费的,可享受社保补贴。补贴标准按户籍分为两类:本市户籍的,用人单位以全市上年度社会平均工资的60%为缴费基数应支付的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费用之和;非本市户籍的,用人单位以外来人员缴费标准应支付的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费用之和。补贴期限最长均不超过12个月。厦门市人力资源和社会保障局局长李钦辉表示,厦门市今年的就业目标是,全市城镇新增就业人数18万人,城镇登记失业率控制在4%以内。(记者蒋升阳)。

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