东莞市民办学校优秀教师推荐表


 发布时间:2020-10-25 13:30:19

即使是45岁的资深特级教师,工资全部加起来也就1.2万余元。在孙老师看来,20多年前,深圳的工资比内地高很多,如今却和内地相差不大,而房价却比内地高很多。让孙老师觉得为难的是,由于政策的限定,他的妻子不能和他在同一个单位工作,只能自己另外找工作。若妻子要在同一个学校工作,只能从事

而未来两年的学校扩建计划,让深圳对优秀教师的需求更为迫切。据了解,深圳目前共有各级各类学校1856所,在校生151.8万人。其中的568所义务教育学校容纳了93.5万人。事实上,2010年以来深圳就新改扩建中学51所,新增公办学位9.8万人,大部分都提供给非深户籍的学生。由于国家对非户籍人员子女义务教育的解决要求以流入地为主、以公办学校为主,尤其是实施“异地高考”政策后,深圳中小学学位缺口更大。按照深圳的规划,到2015年将新建45所义务教育学校,新改扩建11所普通高中。

课题组总结了优秀教师的基本特征:对事业执着追求;对学生及其学习尽职尽责,具有较强的正向情感,表现出很强的情感性与贡献性;善于反思,具有较强的教育科研意识和能力;有广博的知识和复合型的能力。新课改背景下,中小学优秀教师有非常明显的3个教学特点:制定教学目标时充分考虑学生实际。比如崇文区一师附小张天旭老师执教5年级《哺育我们的“母亲河”》一课时,课前准备了大量反映远古先人衣、食、住等方面的图片。张老师在给多个班教学过程中,根据学生课上情况,呈现的图片和顺序都不相同。

4月10日上午,济南洪家楼小学两位优秀教师来到历城区河东小学进行“重点推进校”帮扶交流。这次活动为两校的结对帮扶制定了长期计划,今后洪楼小学将通过优质教育资源和优秀教育理念帮助河东小学的教学发展和教师成长。本学期初,河东小学被确定为历城区的重点推进学校,由洪楼小学结对帮扶。在首次帮扶活动的课例教学中,洪家楼小学的侯欣欣老师带来了精彩的音乐课,和蔼的态度使学生们听得认真又出神;李娜老师带来的数学课则充满了探究的乐趣,同学们学得津津有味。(记者 马鑫 通讯员 赵晖)。

事实上,在深圳负责教师招聘的各级部门,一直很清楚孙老师等特级教师来到深圳后的窘境,也对深圳逐年丧失对内地优秀教师吸引力的原因了然于心。“符合相关条件的高端人才,在年龄上一般都有三四十岁了,他们在当地已有一番事业,有家庭、有住房,生活较为稳定。”刘粤生认为,虽然深圳在地域、教育理念、创业环境等方面有优势,但若他们要来深圳,还要考虑生活成本、家庭等因素。据刘粤生回忆,福田区当年在全国招聘红岭中学校长时,天津开发区一所学校的校长经过重重考核后进入前三名,很有希望获选。

”“现在全国的经济形势发展很快,内地和深圳的差距在逐渐缩小,再加上深圳房价高、物价高,各项人力资本上升很快,必然导致深圳对人才的竞争力下降。”市人大代表杨勤认为,对优秀教师的吸引力下降,是深圳发展过程中必然发生的现象。杨勤认为,在深圳高速发展时,教育和医疗两个行业却没有同步发展,深圳的历史欠债太多,导致经济发展和教师待遇的提升不成正比。同时,教师队伍的建设和师德师风的建设,也没有随经济发展而相应地发展。“教育和医疗行业如今都过度市场化了,不仅仅是在深圳,全国都是这样。”杨勤坦言,在国家层面,应该由国家兜底和承担的,却放给了市场,一定程度上也导致了师德的丧失。“应该让教师回归其原来的本质,该给老师的福利要由国家承担,而不是让教师向社会去要,我们要给予老师应有的尊严。”。

“所谓高端人才,是指这些老师有省一级以上的荣誉,如劳动模范、骨干教师、省先进教师、优秀班主任等。”据福田区教育局新闻发言人刘粤生介绍,这类人才不需要经过深圳的统一人事招干考试,而是通过用人单位的考试即可,但这类人才的引进却比较困难。和福田区的情况类似,南山区教育局相关负责人也跟记者透露,近年来他们在招聘教师过程中,的确感觉到深圳对内地优秀教师的吸引力有下降的趋势。“主要表现在来自大中城市的应聘者及具有一定工作经历的应聘者比例下降,前来应聘的大都是来自小县城的老师或应届毕业生”。

在深圳对内地教师吸引力减弱的时候,深圳各区教育部门都在引进教师的待遇上下功夫,希望用待遇保障吸引人才。“我们也在和人资部门积极协商,加强教师的待遇和保障,拓宽引进渠道等。”南山区教育局相关负责人表示,他们正在对教师进行多方位的培养,搭建优秀教师的发展平台,加大对优秀教师的吸引力。然而,优秀教师是否一定要靠引进,这也引起了业内的争论。对此,刘粤生表示,引进优秀人才仅仅是一个措施,最重要的还是培养现有人才,留住人才,给他们良好的发展空间,“当然,引进优秀教师,也会对原有的教师起到激励作用,让他们有紧迫感”。

9月10日是我国第30个教师节。记者昨日获悉,省委、省政府将隆重表彰200名特级教师、850名省优秀教师和优秀教育工作者,并授予23个重点扶贫开发县100名教师“实事助学基金杰出教师奖”。同时,省教育厅下发通知强调,各地各校不得以庆祝教师节名义,违规组织公款吃喝、滥发福利,违规收受学生、家长的礼品礼金、宴请等。各地各校要以庆祝教师节为契机,通过各种方式看望慰问教师,重点是农村一线教师、离退休老教师、贫困教师等,切实把各项惠师政策落实到位。(李夏薇)。

“一般来讲,人们的工作调动会考虑到生活成本、工作压力和后续工作成长的空间。当时深圳在全国率先做教育国际化,这对我来说是一件比较有挑战和有意思的事情。”项阳说,由于福田区教育局在后方给了她很多支持,包括家庭、爱人和子女都能妥善安置,她可以毫无顾虑地做自己的事情。事实上,为了吸引优秀教师,福田区采取了一系列重要措施,在工资待遇、住房安排、配偶工作、未成年子女就读等方面提供帮助。同时,试行教师激励机制,评选首席教师、星级教师,并给予津贴补助等。

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