惠城区民办学校优秀教师名单


 发布时间:2020-10-28 13:16:55

”周逢雨告诉记者,好在如今特级教师或省级名师都有绿色通道,在当年,一些优秀老师想来深圳,甚至年年考但就是考不进。实际上,过去内地很多高素质教师都争相来深圳,许多深圳名校校长早年在内地都曾风光一时。然而,近二十年过去了,深圳对内地优秀教师仍然求贤若渴,但抛出的橄榄枝却少有教师敢接了

“吸引不了内地优秀教师,对深圳教育的发展肯定有影响,将直接导致教育质量下降。”市人大代表刘秋云长期关注深圳教师的情况。她表示,如今在学校的资深教师大都是60年代的教师,70年代的教师很少,80年代和90年代出生的教师占了绝大多数。“如此下去,教师队伍会出现断层现象,导致后继无人”。原因无法解决“后顾之忧”今年45岁的孙老师,是近年来通过“绿色通道”进入深圳的特级教师。所谓“绿色通道”,是指不用经过全市统一的人事招聘考试,只要面试合格,就能正式调入学校。

42%教师尝试改进教学方式21%教师对课堂控制欠缺课题负责人、崇文区教育研修学院院长白瑞祥介绍,课题组在调查了崇文区400多名教师的基础上,从中选择了涉及语文、数学、英语、科学、美术等10个学科的73名教师作为重点,分析调查其课堂教学目标预设、重点难点处理、教学方式、师生关系等。26%的教师认为语言流畅、富有激情等基本功,对课堂教学效果至关重要;85%教师深刻体会到,要从以“教”为中心向以“学”为中心转变;42%教师尝试改进教学方式;5%的教师认为自己能大胆对教材进行有针对性的二次开发;15%的老师对自己设置的教学情境比较满意;13.7%的老师认为自己问题的设置难度适中,符合多数同学的需求。

华龙网讯 新学年里,我市2万名贫困地区的优秀教师将提着笔记本电脑走上讲台。市教委昨日透露,市政府对此项资助拿出了2100万元专项经费。据介绍,2万台笔记本电脑将用于资助农村边远地区、有课程需要的优秀教师,开学之后开始进行资助,在国庆节之前完成这项计划。受资助教师只用掏1750元,就能得到一款市场价超过4000元的笔记本电脑。此外,今年教师节前后,我市先后开展了全国教育系统先进集体、全国模范教师、全国优秀教师、重庆市名师、重庆市特级教师等12项国家级、市级评先评优表彰活动,564名教师获得表彰。还首次设立了“教育工作终身贡献奖”,评选出100名优秀教师。记者 汤寒锋。

比如,招聘时对年龄的限制,也导致不符合年龄要求的优秀教师无法引进。因此,对优秀教师的评定必须经过实践,通过2到3年的时间,再由学校确定是否为人才,如果确定是,再上报上级部门,做好相应的人才引进工作,而对于相应的优秀教师的配偶调动问题,也应该予以考虑。除了引进优秀教师,对学校现有的滞留人才的处理也非常关键。“很多学校存在大批滞留的代课老师,其中不乏很优秀的教师,教学等实践都相当不错,但是由于政策上没有延续性,如文凭、年龄等的限制,使得这些代课老师难以入编,没办法享受应有的待遇”。

在深圳对内地教师吸引力减弱的时候,深圳各区教育部门都在引进教师的待遇上下功夫,希望用待遇保障吸引人才。“我们也在和人资部门积极协商,加强教师的待遇和保障,拓宽引进渠道等。”南山区教育局相关负责人表示,他们正在对教师进行多方位的培养,搭建优秀教师的发展平台,加大对优秀教师的吸引力。然而,优秀教师是否一定要靠引进,这也引起了业内的争论。对此,刘粤生表示,引进优秀人才仅仅是一个措施,最重要的还是培养现有人才,留住人才,给他们良好的发展空间,“当然,引进优秀教师,也会对原有的教师起到激励作用,让他们有紧迫感”。

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