武汉市民办学校设立申报表


 发布时间:2020-09-30 09:47:11

“学校早该取消统一征订牛奶的做法了。”汉口一所初中的八年级学生家长许女士称,她的孩子不爱喝学校订的牛奶,但是孩子怕老师不高兴,不敢不订。记者了解到,此前学生奶在推广过程中被家长诟病,反映的问题集中在三大方面:首先,由于家庭条件的差异,不订奶的孩子感到自卑,家长认为对孩子的身心健康

“此外,许多企业提供五险一金,还有通勤车接送。像这样一次性提供工作岗位的企业不在少数,可见企业对于技能人才的需求很旺盛。”6 好出路:好学校+自身努力昨日,武汉市教育局职成处莫占祥处长说,目前,在家长中流行的“上中职学校,就等于进了‘就业保险箱’”的观点,说明了中职学校发展得不错,已经得到了社会的认可。但是,这个观点不是绝对的,里面也包括着一些前提条件,家长对此不要盲目。近几年,从中职毕业生就业情况来看,在中职学校读完3年(2年在校学习和1年“顶岗”实习),大部分都能顺利就业。

违规收取的择校费,少有学校爽快退还采访中,记者发现部分学校正在想办法应对家长的退费要求,很少有学校爽快退还。“对于择校生,如果家长要求退费,我们将给家长两个选择。”一位小学校长说,如果家长执意退费,学校将“建议”他们将孩子送回就近入学的学校;如果家长同意不退费,其子女可继续在校学习。更多校长则持观望态度。一位初中校长表示,以借读费名义收取择校费的学校不在少数,武汉市教育主管部门对如何退费还没有明确的说法,学校正在和家长沟通,争取能妥善处理。尽管武汉市物价局和教育局要求,学校在收取借读费时按学期收取,但大多数初中小学均按学生在校时间,提前足额收取。对此,武汉市教育局有关负责人表示,违规收取的借读费须退还给家长。

分三阶段缩小校际差距,逐步弱化、取消中考。全省教育工作会议定调——记者邵娟、赵莉报道:昨日,我省召开2009年度教育工作会。在择校热愈演愈烈的状况下,我省决定从今年起实施“湖北省义务教育均衡发展行动计划”(以下简称“行动计划”),以此从根本上破除择校热这一顽症,预计用7年时间,到2015年全省基本实现县域内义务教育均衡发展。省教育厅有关负责人介绍,“行动计划”中,2009年至2011年是第一阶段,以武汉城市圈为突破口,各市州分别推荐确定一个县(市、区)为改革试验区,同时鼓励各县(市、区)自主开展义务教育均衡发展改革试验;2012年至2013年是第二阶段,在自主改革的县(市、区)中择优确定一批进入第二批;2014 年至2015年是第三阶段,全省各县(市、区)全部落实“行动计划”的要求,基本实现全省县域内义务教育均衡发展目标。

考试包过、包上一本,名师培训、一对一教学……哄来学生后,小班变大班,名师变成刚进校大学生。针对武汉教育培训市场上的各种乱象,昨日,武汉市工商局推出《武汉市教育培训服务合同示范文本》,终结各种忽悠。武汉市工商局合同处相关人士称,教育培训存在六大乱象。一是夸大效果,忽悠签订合同,号称“考试保过,不过退费”,学员没过时,培训机构认为是学员未按规定的时间学习。二是签“阴阳”合同,老师与学员签订的合同,与其交给培训机构的合同,主要内容不一致。三是合同主要内容不完整,课时不具体说明时长,40分钟、35分钟一节课。四是退款内容显失公正且字体很小。五是培训课时与教材费“打包”,有以卖教材为主、培训为辅之嫌。六是擅自调换培训老师,试讲时是名师,上课换成大学新生等。据武汉工商统计,目前,武汉从事教育咨询的单位共2838户,涉及的范围多为中小学课外培优、艺术体育培训,及出国留学外语培训等。楚天都市报 (记者胡勇谋 通讯员刘昕蕾 金奇)。

去年,还有5名学生年薪20万元到海外就业。“今后,这些技能高手只要提高自身技术或者得到晋升,肯定能得到更高的收入。”2 今年就业率超过97%2009年,武汉市供销商业学校2007届动漫一班学生刘红,因在校期间表现突出,被学校就业中心推荐至一家手绘鞋企业“顶岗”实习。第一个月是带薪实训,每月800元,包吃住。因业绩突出,她第二个月就拿到了近2000元。以后的每个月,差不多都是三四千元,最高的一个月可拿到5000多元。

“从中职毕业生就业情况来看,近年来,数控、汽修、烹饪、旅游、酒店管理、计算机、机电、电子商务、市场营销等专业比较热门。”武汉市教育局职成处有关人士表示,“现在的问题是,每年用人单位老早就在学校门外排队等着和毕业生签约,但生源供不应求。”武汉市二轻工业学校一名数控专业在校生介绍,自己所学的专业就业形势很好,许多学生在南方部分城市的用人单位一上岗,月薪就达2500元左右。而据了解,不少知名企业抛出高薪,却难求一名优秀的数控、模具方面的技术工人。

虽然年龄不大,但是动手能力强,经过短期培训就能上岗,现在他们平均收入都在每月2500元左右。武汉市财贸学校有关负责人介绍,学校与各大银行、证券公司、武商集团、新金珠宝等企事业单位签订有“合作办学协议”,与中国石油武汉分公司及香格里拉大饭店等多家单位签订有“定向培养协议”。而湖北省医药学校与九州通、马应龙药业等大型医药集团,签有“订单培养协议”,为企业输送优秀人才。中职生“走俏”,得益于实训条件更新,和紧密的“校企合作”。

不是爷爷,你妈上不了大学,你代我给爷爷磕几个头。”李帮武一愣,好半天才想起这位女军官是自己30年前的学生,“那年高考前一晚,宿舍的学生都已睡了,这位女生满头是汗、泣不成声地对我说:‘同学们都睡了,有的还打起了鼾,我一点睡意都没有,明天肯定考不好,我不想考了。’我强压内心的慌乱,镇定地说‘你不就是睡不着觉么,我有办法’。我拿出咽喉片,递给她三片,‘这是昨天在上海的学生给我母亲带回的高效无毒的安眠药,含一片即能入睡。’就这样,她安然入睡,当年以高分考入军校,现在是北京部队某部的师级干部。”李帮武说,今年国庆节聚会现场,这名女军官送给他一个写有“师恩如山”的绶带,说非常感谢老师,“到现在,她都不知道我给她的是咽喉片。”(记者罗欣 通讯员邹永宁 曹斌)。

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