两百名学者呼吁防范高校性骚扰 建立防范机制


 发布时间:2021-01-21 16:37:53

昨天上午,有人起底这位老者的身份:中科院院士,北师大遥感专家。截至下午5点,“布鞋院士”已登上新浪微博热门话题榜首,讨论量达8万。众人多惊叹李教授学术造诣之高与衣着打扮之朴素形成强烈反差,不少人直白地表达敬佩之情,“这才是真正的学者”等夸赞的话语高频出现,还有人将李教授喻为现实版

中新社合肥3月30日电 (记者 吴兰)记者30日从中国科技大学获悉,该校俞书宏教授获得国际著名期刊英国皇家化学会《化学会评论》的2010年度“《化学会评论》新科学家奖”。这也是中国学者首次获得该奖项。近日,在比利时布鲁塞尔,英国皇家化学会《化学会评论》编委会上,主编Robert Eagling博士宣布俞书宏教授获得该奖项,俞书宏将应邀出席颁奖仪式并作在有关国际学术会议上做邀请报告。据了解,“《化学会评论》新科学家奖”设立于2008年,每年由英国皇家化学会《化学会评论》国际编委会从全球范围内遴选一位在独立从事化学或相关学科领域研究中取得突出成就的中青年优秀科学家,旨在表彰其在早期独立从事科学研究中对所在领域做出的重要贡献。

这不,黄副校长大人依然在会上公然抵赖,连连呼冤。即使被人告到法庭上,有办法的人依然可以通过关系,让李鬼打败李逵。实际上,中国学界学术不端最大的问题,不是抄袭成风,而是学者的厚脸皮。在国外,无论来头有多大,学者一旦被披露有抄袭行为,哪怕只抄了两行,根本用不着什么教授委员会(相当于我们的学术委员会)投票,自己就赶紧夹皮包走人。抵赖,赖着不走,几乎是不可能的。1949年之前,清华大学的教授委员会每年开会,但保存至今的会议记录从来没有处理哪个教授抄袭事件的,如果真的有的话,一经发现,人已经走了,不会给你开会处理的机会。即使抄袭者,那个年代的人,也要脸。断然不会肆无忌惮地抄,被拿住了,还要理直气壮地喊冤,跟被窃的苦主打官司。学者脸皮太厚,尤其是握有学术大权的学官脸皮厚,是目前学术风气大坏的重要原因。个中的道理是,按目前的制度,学官只要厚着脸皮挺住,多半就没事。这样的事情,已经不是一个两个了。学官手里的权力,从来不是吃素的。从这个意义上说,黄副校长喊冤,也不是没有一点道理——人家抄了没事,为什么我抄就有事?  张鸣。

中新社北京3月30日电 (记者 彭大伟)设立于1903的罗德基金会30日在北京宣布,正式成立罗德中国奖学金。该奖学金将从2016年起每年资助中国内地3-6位学者前往英国牛津大学深造。这是在国际上久享盛誉的罗德奖学金首度覆盖中国内地。罗德奖学金是遵照英裔南非商人、政治家施素·罗德遗愿于1903年设立的。其每年从1.2万名申请者中仅录取0.7%,是全球竞争最激烈奖学金之一。罗德奖学金获得者中有许多政治家和诺贝尔奖得主。

完善专业课教师定期下企业实践制度,将专业课教师每两年必须有2个月以上时间到企业或生产服务一线实践的要求纳入岗位责任。让老师们“走出去”,还要把人才“引进来”。中等职业学校的“百千万人才培养工程”,今年遴选了5名职教名家、10名名校长和60名专业名师培养对象。同时,实施“能工巧匠进校园”计划,面向社会广泛吸引一批具有高水平的技能人才担任专兼职教师,带动各地和各校聘用高技能专兼职教师,聘请一批在业界有知名度的行业、企业专家为专业带头人。

学术、科研都需要创造性和主动性,学者若“身在曹营心在汉”,将其禁锢起来也是资源浪费。其次,中西部高校在人才引进上也有自己的比较优势,例如竞争激烈程度相对较小、国家西部大开发的战略支持,以及中西部地区的广阔市场都给产学研转化带来了很好的孵化环境。在发挥这些优势的同时,中西部高校还应该在留住人才上多下功夫,开源节流两条腿走路,人才储备才可能丰富起来。在这方面,高校不妨向企业取取经,论人才争夺的激烈程度,企业之间的挖墙角有过之而无不及。

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