中国驻美国大使馆:优先安排小留学生回国


 发布时间:2021-01-22 07:51:35

在昨天举行的2009上海市高层次留学人员座谈会上,20名来自科研院所、高校、企事业单位的高层次留学人员代表围绕“加强高层次海外人才集聚”这一话题建言献策。而调查显示,八成海归主动选择归国就业,金融类外企依然吃香。建言浦江计划放宽尺度针对海外留学人员工作创业初期资金短缺的问题,本市

管敏鑫被解聘事件尚未尘埃落定。有人说,其最终结果取决于浙江大学领导如何看待这件事,是更关注4年聘期未到却被解聘的显性事实,还是更看重海归土鳖利益冲突的隐性事实?前者被一些人解读为国际规则、程序正义,甚至上升到诚信高度,后者则被另一些人称之为“现实考虑”。作为最先报道此事的记者,我和管敏鑫一共面谈了3次。当被问及“回国之前是否预料到会发生这样的事情”时,管敏鑫原本平和的声调一下子提高了。“哪有预料到,预料到我肯定就不会回来了!”随后,他向我讲述了事发后他内心的苦闷。

教育部27日提供的统计数据显示,截至2013年底,我国留学回国人员总数已达144.48万人。教育部有关负责人表示,党和国家的改革开放政策推动了我国历史上规模最大、领域最多、范围最广的留学潮和归国热。从1978年到2013年底,我国各类出国留学人员总数达305.86万人,留学回国人员总数达144.48万人,在外的留学人员有161.38万人,其中107.51万人正在国外进行相关阶段的学习或研究。改革开放以来,我国有72.83%的留学人员学成后选择回国发展。该负责人说,随着我国改革开放事业的不断发展,综合国力的不断增强和社会主义现代化建设对人才需求的不断增长,我国出国留学人员和留学回国人员的数量还将保持快速增长的态势。(记者董洪亮)。

据介绍,申报留学人员回国创业启动支持计划需同时具备以下条件:(一)企业法定代表人应为留学回国人员,一般应获得硕士以上学位;(二)拥有自主知识产权或发明专利,技术创新性强,具有市场潜力;(三)熟悉相关领域和国际规则,有经营管理能力,如有海外自主创业经验者可优先考虑;(四)企业注册时间不超过3年;(五)企业注册资金现金资产不低于50万元人民币,留学人员出资额占企业注册资本的50%以上;(六)企业法人诚信守法,无违法犯罪记录。

”金融行业最受海归追捧海归们都在从事什么行业?今年的调查显示,15.6%的海归就职于金融行业,比非海归高出9.6%。值得关注的是,根据前两年的海归就业力调查显示,每年超过20%的海归选择金融行业,而今年这一比例有所降低。裴育认为,这不代表“金融”的魅力降低,而是由于国内日趋多元化的就业需求,让海归有更多的选择空间。“金融海归人才还会持续吃香。”裴育表示,随着今年国家在金融领域大动作不断,利率市场化箭在弦上,上海设立自贸区等,面对未来渐趋激烈的市场竞争,各大金融机构都在进行人才布局,而具有国际视野,勇于开拓进取的海归金融精英,一定会成为它们争夺的对象。

学习专业知识之外,海外留学应该开阔眼界,加强独立生存和与人相处的能力。受欢迎的留学生多数体现出上手快,工作主动和对复杂环境的适应,而非学历和专业知识。简思怀认为,中国留学生在海外实习兼职的比例偏低。对41位留学生的访问发现,因家庭殷实,又都是独生子女,家庭对学费和生活费的支持几乎不需要留学生另外打工和实习。一些留学生尚不知如何寻找实习机会,另有一些留学生因语言能力不强,无法获得当地的实习机会。事实上,毕业生就业难已是一个全球问题。

这一数据佐证了范锐的观察。在太原海归俱乐部一份《2013太原市海归人员就业发展报告》中,超过90%的海归把回国原因归结为“国内机会多”、“事业发展潜力比国外大”、“国外竞争压力大,难以就业”等。近九成海归认为留学经历让自己拥有国际化思维、先进知识技能、职业道德提升等优势,同时,近七成海归认为海外生活给自己带来个人主义、表达直接、过于真诚、过于认真等“负面影响”。张贺是山西太原人,两年前,他从新加坡回国。毕业之初,他曾在新加坡工作半年,并尝试创业,终因税收、物价高等问题搁浅。

2008年国际金融危机以来,国际经济还没有完全复苏,而中国经济“风景这边独好”,所以,他们愿意回来创业。其实,我还想再加上一条,那就是我们国内,不管是政府机关、国有企事业单位,还是其他单位,对于留学回国人员就业,相比本土人才,有更多的优惠政策。假如海归跟你竞争某一个岗位,你基本上就完了,没戏了。他们在回国创业之后,未来的去向,更值得我们关注。没有一个人会否认中国是赚钱的好地方,但也不可否认,在赚了钱之后,有些人鉴于诸多因素,他们有相当一部分人又选择了移民。

据悉,珠海市委书记李嘉6日上午在会见海外学人代表时呼吁广大海外留学人员到珠海创业发展。在闭幕式上,珠海市副市长龙广艳也诚邀各位海归精英选择珠海创业。她在致辞时指出,伴随着横琴大开发和港珠澳大桥建设,珠海已成为珠三角地区发展机遇最好、环境最好、政策最好、平台最好的城市之一,海归青年在这里将大有可为。珠海善达投资控股有限公司董事长、珠海市海归青年交流促进会常务副会长马志文表示:“全社会支持创新创业的氛围和良好的政策环境,让海归回国创业变得更加简单。”(完)。

中国青年报社会调查中心在2004年10月受有关方面委托实施过一项“海归搜索行动——海外留学与归国人员现状大调查”,结果显示,不回国的留学生其最大顾虑是感觉时下国内是“人情社会,关系网复杂”(71.1%),其次是“法制不健全”(68.9%),还有56.1%的受访者将“城市生活环境差”作为不回国的原因之一。海归出现的“水土不服”,也让留学生们谨慎。某些行业主管部门要求海归人员必须在现有岗位工作满固定的年限,才能参加职评;有些“海归”回国后取得了重大学术成果,但在国内的评比中,名次反而远落后于一般的课题。

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