深圳市的教育培训机构有哪些比较好


 发布时间:2021-04-23 18:17:39

教师的“编制困境”并非深圳独有。今年教师节前夕,湖北孝感高中就发生了临聘教师集体罢课的事件。原因是该校宣布将向社会招录50名在编教师,而在校工作多年的140多名临聘教师则面临下岗分流的危险,后招考在抗议下暂缓。规定一年的临聘合同期限,无疑增加了临聘教师职业生涯的变数。云南省法学会

中新网深圳9月12日电(记者 郑小红)记者12日从深圳市教育局获悉:深圳市中小学的校长今年拟在全市中小学校全面推行校长职级制,摘掉行政化的“官帽子”,建立职业化的人才队伍。据介绍,校长职级制度的核心是摘校长的“官帽”,校长不再以学校的行政级别来定等级,而是以个人的综合能力来定。去年,福田区已率先试行校长职级制。目前,深圳市人力资源和社会保障局已会同教育局研究起草了《深圳市中小学校长职级制试行办法(征求意见稿)》,并于4月份下发各区人事、教育部门,市直各学校广泛征求意见。

有的校长更是作为学校的创建者或首任校长,一直任职到‘出事’,时间一长,其手中的权力和资源一旦没有监管和把控好,在这个相对独立的王国里,也就容易导致权欲膨胀、权钱交易。”这名检察官还谈到:“对于社会公众而言,可能更关心的是中小学的学位问题,但由于学位问题较分散且很隐蔽,更多的是‘一个愿打一个愿挨’,事成之后家长还会心存感激与庆幸,作为‘受益者’不愿意站出来,甚至有一些职业‘掮客’在其中游走,客观上存在发现难与查处难。

而对于从2014年起就能在深参加高职类高考的考生,除了满足以上条件外,在学籍上只需要具有深圳市中职学校3年完整学籍即可。条件看起来并不难办,但是家长如果不认真准备则会出现偏差。条件中规定需连续三年社保不能中断。值得注意的是,参保时间一旦中断超过3个月, 之前参保时间将归零,如果父母因为更换工作地方或其他因素需社保转换,则需留意社保是否能正常缴费。另外,有家长认为临时居住证就是居住证,但其实二者大相径庭。据悉,这其实是两个证件,有效期的时间也不一样。

“校讯通”服务商的运营模式分为两种,一种是与移动公司合作,通过移动公司直接扣话费的方式向家长收取通信费,所得的通信费,七成归移动公司所有,三成为“校讯通”服务商。另外一种则是,家长直接将通信费打入“校讯通”服务商账户,“校讯通”服务商再与电信合作开通短信服务,一般情况下,“校讯通”服务商与电信约定,一定限量的短信服务内,所得75%归“校讯通”服务商所有,25%归电信公司。有业内人士表示,不同运营商手机之间互发短信的成本为每条0.03元,运营商网内用户互发短信的成本更低,几乎为零。

名校学生家长质疑政府“突击决策”,担心优质教育资源被稀释本报记者 武欣中深圳市高级中学(以下简称“深高”)是深圳基础教育领域“四大名校”之一,根据“小升初”就近入学的规定,该校初中部的学位是很多深圳市民愿花高价买学区房追捧的“优质资源”。与深高学区相临的深南中学(以下简称“深南”)则是一个连区重点都算不上的普通中学,处于招生不足的尴尬境地。从5月7日开始,在深圳著名的豪宅区——香蜜湖片区内,有关深高初中部将与深南合并的“小道”消息就在十来个小区的业主中间流传。

但害怕“丢饭碗”,许多临聘教师不敢主张自己的法定权利。已有近7年教书经验的深圳市宝安区临聘生物教师尹先生(化名)说,尽管自己已经具备了要求签订无固定期限劳动合同的法定条件,但在每年9月底续签下一年的劳动合同时,都会被要求附带交一个声明自己自动放弃签订无固定期限劳动合同的格式文本,这是无法抗衡的惯例。对于临聘教师流动性大、频繁更换“东家”的现实情况,有学生家长也表示了自己的担心。学生家长李女士认为,深圳有上万名临聘教师,如果教师队伍不稳定,教学便没有延续性,教师也难有责任意识和工作积极性,最终不利的还是学生的学业。

21日,深圳职业技术学院东校区篮球场上,一名大学生猝死,“120”从接警到抵达现场却花了近40分钟时间。此事引发社会公众对于深圳南山区“120”急救车辆缺乏现状的关注。深圳市卫计委相关负责人25日对此回应称,花费时间长是因为靠近的救护车资源紧张且已出车,后调动别的救护车却遭遇道路拥堵。对此,深圳将尽快研究在南山区增加急救点,改善南山区医疗急救资源短缺现状。救护车40分钟才达据媒体报道,5月21日深职院机电工程学院2012级新能源专业2班一位黄姓男同学,在参加该学院学生组织的“专业杯”篮球比赛时不幸猝死。

优澜 甬江 团洲

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