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 发布时间:2021-04-18 23:31:44

附近救护车皆已出车为何“120”从接警到抵达学校花了近40分钟?对此,深圳市卫计委公布了“120”调度出车过程。据深圳市急救中心介绍,当天17时49分38秒,120接到报警。不过,由于离事发点最近的西丽医院急救车已于17时42分出车(一毒蛇咬伤人,接诊后送深圳市中医院),次近的南

作为深圳的知名校长,且拥有着博士头衔的吕静锋,从教近三十年期间,曾荣获“全国教育改革创新杰出校长”等多项荣誉。2014年7月1日,深圳市检察院对吕静锋立案侦查;7月17日,吕静锋被逮捕。吕静锋的落马一度让很多人感到震惊。记者获悉,从目前情况看,吕静锋在电教系统采购、教师入编等领域或环节,涉嫌收受好处费高达数百万元。吕静锋案,成了深圳市近年来中小学校长“落马”的典型案例之一。深圳多名中小学校长“落马”记者获悉,从深圳市检察机关立案查处的情况看,从2013年7月起,在一年多时间里,深圳市已有7名中小学校长先后“落马”:2013年7月,龙岗区平安里学校(九年一贯制公立学校)原校长、党支部书记王某,因涉嫌单位受贿罪被龙岗区人民检察院立案查处。

5月7日,深圳中考体育正式开考。与此同时,两个主题为“中考体育不平则鸣”的QQ群将相关网友迅速集结,群内网友绝大多数是深圳中考学生的家长,他们通过联合发帖、留言、签名等形式,痛诉深圳中考体育尖子生的免考黑幕。3000余人免考体育,被指“最后的疯狂”今年3月,深圳市教育局印发了《2013年初中毕业生升学体育考试方案》,规定体育尖子生可免考,成绩按满分计算。4月25日,深圳市学生体育联合会发布了《2013年深圳市中招体育考试特殊类考生公示》。

西乡中学免考生数155人,102人通过参加跆拳道比赛获得免考。这也太离谱了!”不少家长担忧,从2014年起,深圳初中毕业生升学体育考试体育尖子生免考升学的规定将发生重大变更,而2013年会否变成“最后的疯狂”?免考背后有“猫腻”,免考资格“待价而沽”体育尖子生免考制度由来已久,为何今年会引起家长们的公愤?许多家长表示,他们反对的并非体育免考制度,而是隐藏在免考背后的不公和腐败。有家长反映,在去年举行的一场飞盘比赛中,共有6支中学队。

多位家长发言激烈,直指政府部门在合校一事上没有事先征求家长的意见,是“暗箱操作、突击决策”,一些家长还对两校合并的合法合理性进行了质疑。“今天的会议,究竟是意见征求会还是两校合并的通知会?”一位业主在发言中质问道,他们多次向市区两级教育部门求证,但得到的答复都是“未得到正式通知”,而事实上,两所中学5月7日就已办理交接手续,涉及众多家长利益的两校合并决定为何时至今天才向家长正式通报?随着部分家长的提前退场,一场意见征求会最终不欢而散。动了孩子,更动了房子对于业主的质疑,深圳市教育局副局长唐海海在接受本报记者采访时表示,政府对两校合并的决定既合理也合法。根据《深圳市义务教育就近入学管理办法》的规定,招生地段由于人口和地理环境变化等原因学位连年紧缺或空余时,区教育行政部门可根据实际情况对招生地段适当调整,并在招生报名前两个月向社会公告,向学生家长做好解释工作。记者注意到,今年深圳市初一招生的报名时间是4月13日。

“难!太难了!”这是昨日上午综合科考生们一致的回答,无论文科综合还是理科综合,都难倒了一大片考生。至于最后一门英语考试,则让考生“笑着”考到了最后。昨日中午12时多,文综和理综科目考试结束后,深圳市高级中学考场的很多学生连声“哀叹”,一些女生默契地“抱”在一起互相安慰。深圳市高级中学小林表示,文综考题普遍较灵活,有的题目甚至“比较怪”,在之前的模拟考试中从未见过。尤其是客观题部分,材料和提问角度都很新,没有对知识的全面理解和灵活运用,根本无从下手,更别提得高分了。部分考生接受采访时,表示理综题也偏难,深圳市皇御苑学校理科考生小温走出考场时眉头紧锁,表示“数学考试的好心情被理综击碎了”。相对于综合科目难倒一片,最后一门英语则让考生们轻松了许多。深圳中学高三英语备课组组长陈秀娟老师表示,整套试卷的难度与往年比较接近,并没有出现太偏的知识点。陈老师认为,考生在大作文的写作时不仅仅需要在语言层面出彩,还需要适当地提出个人的见解,这样才能将分数拉开。(记者 姚卓文 秦小艳)。

但无论哪种情形,学生选择科目仍不同程度地受制高校的科目要求标杆,教招考一体化的事实仍没有改变。同时,学生选择还会与其所就读高中的师资力量和教学引导有关。“历史科目有名师,选择的学生自然多一些,某些学校多年沉积在物理方面有特长和优势,也自然会结合教学实际和学校管理安排引导学生选择并加强学习。”熊丙奇表示,除此之外,学生还会根据自身兴趣、爱好选择,若没有什么兴趣爱好,也一般会按照自己的实际分数成绩优先选取。针对此次高考改革,熊丙奇认为其考试制度作了变化,但录取制度并未改变,换汤不换药。

此前,深圳市委常委会已审议通过《深圳市解决公办中小学临聘教师问题实施方案》(以下简称《实施方案》),提出临聘教师工资待遇在现有平均水平的基础上提高30%。按照《实施方案》,今后深圳新招聘临聘教师需经过人事、教育行政部门组织的统一招考,对临聘年限长的教师予以倾斜,招聘优秀临聘教师入编。对不具有教师资格的临聘教师,将进行清退,规范临聘教师管理,包括规范临聘教师入口,原有临聘教师合同到期需续聘的,经考核后,报教育部门备案。

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