菏泽家政职业学院合作办学


 发布时间:2020-11-25 09:03:33

随着经济社会的发展,这个群体仍呈不断扩大的趋势。这不只是因为家庭小型化、人口老龄化的趋势,还因为人们工作和生活节奏的加快、计划生育政策逐步放宽、提高生活质量需求更高等。我出生后这18年来,家里的家政服务员——月嫂、保姆、钟点工等,已经换了十几茬了。靠运气和缘分,其中有两位非常称心

像林小伟这样的高校毕业生,已经逐渐成为郑州家政行业里的中流砥柱。他们大多在管理岗位上,做着行政、人事、管理等工作,只有极少一部分高校毕业生在一线保洁队伍里。比如三鼎家政,公司800多名管理人员,几乎都是大专以上学历;大豫家政的管理层里,高校毕业生占据了七成;郑州圆方集团下属的人力资源公司里,高校毕业生的比例已达到了三分之一至一半。在这些高校毕业生里,不乏硕士研究生,他们大多已身居经理一职。成长故事第一次开工几乎没挣钱2010年毕业后,曾经梦想做检察官的林小伟,在检察院待了一段时候后,却看中了家政行业。

配套政策还待完善“现在家政服务市场很难留住大学生存在几个原因,一是社会保险的缺乏,二是职业发展空间的疑虑。特别是在社保这一块,由于现在法规条令对他们缺乏保障,比如《劳动法》规定的工伤范畴不包括保姆。而大学生进入家政服务市场后,也担心自己未来是否有职业发展空间。”顾光辉说,如果政府能够在社会保险方面予以保障,那么对家政服务业能起到推动作用。这也正是小张担心之处,“我不是家政专业毕业的,从事高端家政服务需要很多技能培训,比如西餐制作、插花、护理、理财等,系统化学习需要比较长时间。而且现在公司虽然工资不高,但有‘三金’保证,这是我比较看重的。”顾光辉说,浦东家政行业协会成立以来,正在努力完善这些方面。比如协会已经和保险公司合作,给外来家政服务人员办理了“家政服务综合险 ”,保障他们在发生意外时得到赔偿。此外,协会打算联系一些职校和民办大学开办家政专业,培育高端家政服务人员。协会的一些家政公司3月份还要去一些中部省的大学招收一些实习和就业大学生,担任家政培训师和家政公司管理人员。

首批家政专业毕业生日前亮相上海家政市场,同时一些“天之骄子”在就业压力下开始涉足家政行业,大学生从事家政服务引起了媒体和市民的关注。“今年首次出现了大学应届毕业生应聘我们公司家政服务人员的现象,每周至少收到50多份大学生应聘邮件,而经过一系列的面试、体检等环节之后,只有3位进入试用阶段,最后能否签约还要看他们的表现和选择。公司现在有30多名大学生上岗,但和顶端家政市场超过7万的家政人员需求相比,还是杯水车薪。

还有,涉外家政也是一片空白。这个对家政人员的要求比较高,最基本的就是要会用双语交流,还要具有家庭事务的打理和管理能力,并且懂得儿童双语教育等。目前,杭州不少家庭通过上海的中介引进一些高层次高素质的家政人员,年薪10多万,比普通的保姆薪水要高一倍以上。据了解,目前浙江省有上万家家政企业。近年来,家政企业的服务范围也越来越广,涉足保洁、养老、育婴、陪护等。但是,家政企业自身存在不少缺陷。浙江树人大学校长、省家政服务人才培养培训联盟理事长徐绪卿说,前段时间,他走访了一些家政企业,发现这些企业存在不少“通病”,比如管理人才缺乏、留不住人才;多数采取粗放式管理,也没有建立可持续的职业培训体系;有些企业采取“摆摊式”经营模式,开个小门店,登记供需双方电话,收取中间的差价而已,缺乏后续的管理等。

”“你一个计算机系的本科生,做保姆不觉得有些屈才吗?”小谈回答:“大学生还能卖猪肉,行行出状元。干家政也没什么不好。”小谈说,去年10月份失业后,干过航空售票点的文秘,但是不适应,工资也低。辞了这份文秘工作后,甚至想做餐馆服务员。今年春节就没回家,想在深圳找个好点的工作。另一位大学生准保姆刘晓丽来自江西宜春,毕业于南昌大学物流与工商管理专业,大专,22岁。刘晓丽表示自己出来做保姆是同学介绍的,同学在家政公司做了两个月,感觉还行,就要她一起来了。

报幼 朱鸣 罗秀

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