职业教育 家政服务的课题研究


 发布时间:2020-12-02 23:57:17

这些大学生保姆中有计算机、电子、文秘、工商管理等专业的本科生、专科生,甚至还有硕士生也来这里应聘,而且薪水也不高。据了解,一个大学生保姆的月薪1500-1800元,且须家教家务两者兼做。只是求稳定记者在该公司采访了两位待岗培训的大学生准保姆。22岁的谈雪梅来自湖南邵阳,毕业于湖南

其中九成是大学毕业生,约2000多人:“我们的应聘者中还有28个是硕士。”据介绍,在这类服务高端客户的家政公司家政人员平均工资在2300~2500元/月。最低工资约1500元,而目前在职的家政人员中最高月薪高达7000元/月,还有一个月薪万元的职位招不到合适人选。不过,虽然大学生应聘者多,但是真正能够留下来挑战家政业务的并不多。据介绍,该公司2000多名的大学生学历的应聘者中,经过面试之后,最后仅有300多人入围:“相对来说,大学生的悟性很高,但是心里承受能力很差,在这个岗位上培训上岗之后回岗率高达80%,最后仅有100多人留下来。”有关业内人士分析,大学生留不下来的最主要原因还是心态问题,有些刚上岗的大学生保姆连一周都坚持不住。她们反馈回来的消息说,在雇主家里,自己不能和雇主同桌吃饭,心理上受不了。

你看,就是个学历问题,都像坐跷跷板一样忽上忽下。且不说找工前景每况愈下的大学生们愿不愿去做家政,也不一定有这手艺能干好——俗话都有说,“没那么大头就别戴那么大帽子”。就是他们愿意去做“人工高福利好”的“现代家政人员”,我也担心雇主们看着他们的毕业证和精心制作的简历,会不会心头发怵,害怕自己浪费了人才而最终“算了吧”?如此一来,我们不妨再大胆一点,假设这些薪酬不少但对学历等条件要求很高的招聘职位,不过是秀给有关部门或节日活动组织者的“象征主义”应景“作品”,或许这些新闻的矛盾之处所导致的读者在理解上的纠结,就会豁然开朗了。

深圳某大型家政公司已吸纳上百名大学生上岗本报深圳讯 记者李天军,实习生邱尹媛报道:金融危机无疑波及到了大学生就业,羊城晚报记者近日采访深圳部分知名家政行业时了解到,在深圳一家大型家政公司中上岗和待岗培训的大学生保姆已达百名,其中不乏计算机系、工商管理专业的大学本科生。薪水不算高本月16日上午,记者采访了在深圳家政行业较知名的中家家政公司(以下简称中家)。该公司人力资源总监艾晓雄介绍说,大学生保姆在他们公司的比例逐年提高,2007年占总数的1.2%左右,2008年占总数的2.3%,今年已经占到8%左右。

除了大学生这种“伴读式”保姆,能够在暑期照顾孩子的家政服务员也成了抢手货。记者从三八、爱侬等几家大型家政公司了解到,随着暑假的到来,家政市场的“行情”也有所波动。三八家政公司经理张先民告诉记者,最近有一些雇主打电话到公司,说孩子放假在家,自己又要正常上班,孩子没人照看,因此需要寻找一个能在家照顾孩子,还能顺便料理家务的“暑期保姆”。不过由于七八月份并非年底或麦收时节,保姆辞工返乡的现象不多,所以市场供给充足,不会出现暑期保姆短缺的问题。

不能以岗位、行业论贵贱,毕业生们只要能找到自己的人生价值就行。新闻1+1今年第二季度才市分析报告发布生物科学、营销人才这个季度很吃香昨天河南人才市场发布2013年第二季度才市分析报告。报告显示,生物科学、生物技术等高端研发类人才需求增加,市场营销/公关/销售类人才需求最旺盛。河南商报记者杨晓楠供求第二季度供求比下降本季度总体供求比(供求比指求职人数∶实际岗位数)为1.6∶1,与第一季度的供求比2.2∶1相比有所下降,岗位竞争压力相对减小。

十几天过去了,不要说满意的,连一个能凑合的应急人选也没能找到。回忆多年来家里找家政服务员的艰难经历,联想起许许多多相关的人和事,我决定利用寒假做一点有关家政难的社会调查。因为,这不只是一个家庭的窘境,而是千万个家庭共同面临的难题。家政不满意率高达80%据公开资料,全国城镇1.9亿户家庭中,约15%即2850万个家庭需要家政服务;北京市600多万户家庭中,至少有三分之一即200万户需要家政服务。据我对所住及邻近几个小区100个家庭的随机走访,40%以上的家庭需要家政服务。

目前,专业的大致方向是家政服务和养老护理与管理,学生将接受高等教育基础教学、特色技能培训、职业道德培训。“与三替目前的职业培训不同,这所学校将更注重培养家政行业的经营人才、管理人才和家庭服务高端人才,算得上是一所家政行业‘黄埔军校’”三替集团董事长陶晓莺说,学院的开办,给年轻人提供一个新的就业平台,也为家政服务产业发展拓宽了渠道,让现在许多家政服务工作者拥有更多的职业规划和成长阶梯。截至目前,全省今年有15所本科高校、10所高职高专院校和12所中职学校开设了13个家政服务和护理类专业,全年招收大中专学生14390人,各级有关学校今年共培训各类家政服务和护理人员34263人,并已确定了12所高职院校、30所中等职业学校为我省家政服务人才培养培训骨干学校,初步形成了家政服务和护理人才的教育培训网络和工作机制。

当媒体问“一个刚毕业的大学生,怎么想到当家政工作人员”时,李树桥说:现在很多妈妈生第一个宝宝的时候不知道如何育婴,所以育婴行业注定是一个非常有前途的朝阳产业。她的目标是开办一所育婴师培训学校,但想教别人,必须自己先有实战经验,因此在毕业的头三年,只能踏踏实实地当个“接地气”的育婴师。“一个还没结婚的女孩,如何取得家长信任?”李树桥说,我会循序渐进地让家长看到“大学生育婴师”的与众不同。“比如一个孩子已经两岁了,吃的东西应该与成人接近了,但我去客户家时,家长还在给他吃糊糊。

”观点对碰网友“雪儿”:市场有存在,家长有需要,这是无可厚非的,只是因为有特殊情况。不应过度放大事件本身。家长邢先生:孩子上高中住的是四人间,卫生都是自己打扫的。报到的时候,我们给他买了些生活用品就走了。一屋不扫何以扫天下?宿舍卫生得靠学生自己,这是集体生活的一部分。某高中政教处杜主任:可能有个别家长一方面很爱卫生,一方面怕累着孩子,所以找了家政。不过即使有客观原因,我们也不主张请家政,宿舍的基本卫生应该由学生自己来打扫,这是基本的劳动观念。郑州12355青少年维权及心理咨询中心主任袁林方:打扫卫生没有什么可指责的,但从这件事上也能反映出一些问题——有的家长始终在代替孩子成长,不愿放手。其实,孩子自己做得越多才能越优秀。(河南商报记者李亚沛实习生熊晓辉)。

贺小东 王先乐 优云

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