家政属于教育咨询公司范围吗


 发布时间:2020-12-04 16:33:36

“最初我的家人几乎一致反对,后来才慢慢开始理解并支持我。”李大斌表示,刚到长沙学做“月嫂”时,身边的同学都是女的,确实有点尴尬,不过后来慢慢适应了。李大斌表示,这次培训学习让自己积累了很多基础服务知识和经验,也帮助自己更深刻地认识了这个行业。“再过几个月我就能持证上岗了,我相信‘

你看,就是个学历问题,都像坐跷跷板一样忽上忽下。且不说找工前景每况愈下的大学生们愿不愿去做家政,也不一定有这手艺能干好——俗话都有说,“没那么大头就别戴那么大帽子”。就是他们愿意去做“人工高福利好”的“现代家政人员”,我也担心雇主们看着他们的毕业证和精心制作的简历,会不会心头发怵,害怕自己浪费了人才而最终“算了吧”?如此一来,我们不妨再大胆一点,假设这些薪酬不少但对学历等条件要求很高的招聘职位,不过是秀给有关部门或节日活动组织者的“象征主义”应景“作品”,或许这些新闻的矛盾之处所导致的读者在理解上的纠结,就会豁然开朗了。

高级管家如何培养?“如果大学4年培养出的人不能适销对路,这对于学生来讲,4年时间反而是一种大损失。”对家政专业的教育效果,她不无疑虑。目前,“枝秀”的高级管家属于自产自销——自己的职业培训学校培养本公司员工,还对常州地区的小家政公司承担员工培训。“刚进来的,进行基本技能培训;工作一年的,有针对性培训;两年后接受理论提升培训,循序渐进,针对性就比较强。缺点是,仅限于企业内部培训,理论素养不高,如果能与高校培训相结合,效果会更好。

本月4日,7名来自四川的大学生保姆因为苦等了20多天没有雇主上门,无奈之下只好踏上了返乡之路,此事经本报报道后引起了巨大的社会反响,大学生保姆黯然返乡成了许多网上论坛的热门话题,不少人认为,如果大学生做保姆都没人要了,就业可真是太难了!回想前几年大学生保姆被众多雇主哄抢,甚至出现雇主到火车站“抢大学生保姆”和雇主“抓阄”选大学生保姆的场面,可谓冰火两重天,人们不禁要问:从“香饽饽”到乏人问津,大学生保姆究竟怎么了?首批川籍大学生保姆遭“哄抢”事情还要从4年前说起。

她们没有抱怨,拿着4张抹布,端着一个盆子,开始了打扫。罗海玲负责擦地,尹莉负责擦窗户,杨倩负责安排指挥和第二次清洁。不过由于没经验,很快,她们就陷入了手忙脚乱的境地。短短10分钟,她们就换了3盆水。很快,她们就适应了这样的工作,井然有序。有了打扫阳台的经验,她们打扫屋子时,只用了不到20分钟。傍晚6点08分,她们终于完成了第一笔业务。拿着到手的20块钱,她们高兴极了。罗海玲说道:“虽然很累,但是我们还是会把我们的服务坚持下去。

眼下,即将毕业的大四学生开始频繁奔波在招聘会现场,聊城大学东昌学院家政学专业的21名毕业生却“悠闲”地返回学校,由于专业受捧,还没到春节他们就被多地的大型家政服务企业“订购”一空。自从聊城大学2009年开设家政专业,尽管经历了招生难、教师缺等情况,但首届毕业生就业情况相当不错,“本科家政工”越来越抢手。就业>> 28名毕业生,22个在家政行业2月23日,聊城大学东昌学院家政学专业的21名大四毕业生返回学校,准备第二天学校开学后继续进行实习。

2月18日到2月20日,石家庄连续召开了3天的人才大集。记者发现,一边是餐饮、家政、快递等服务行业人才短缺,一边是大学生就业形势不容乐观。这样的矛盾让人不仅问:大学生到底能不能去当服务员?石市人才市场相关负责人说,服务行业将成为未来就业的主体,大学生们应转变观念。现象饭店加薪无人响应昨日记者分别沿着中山路、裕华路、育才街、青园街走了一圈,发现这些路段沿街不少饭店门口都贴着招聘启事,其中服务员的底薪多为2000元左右,有的甚至能达到2500元,不算上提成和年终奖。

她认为,只有家政服务企业主动着眼长远规划、普遍采用员工制模式的时候,家政管理专业才有可能“吃香”。其实,省内一些规模较大、从事高端服务的家政公司,非常渴求专业人员。常州枝秀家政服务公司董事长王秀说,目前高级管家缺口最大,其收入高却难培养。枝秀公司负责常州一个别墅区的整体管家服务,由于人员紧缺,往往一名管家得服务四五户人家,“按照公司目前的规模,至少要30个管家才能满足业务需求。”王秀说,放眼南京、苏州、无锡等地,这类需求会更大。

随着经济社会的发展,这个群体仍呈不断扩大的趋势。这不只是因为家庭小型化、人口老龄化的趋势,还因为人们工作和生活节奏的加快、计划生育政策逐步放宽、提高生活质量需求更高等。我出生后这18年来,家里的家政服务员——月嫂、保姆、钟点工等,已经换了十几茬了。靠运气和缘分,其中有两位非常称心,一位在3岁之前负责照看我,父母放心到可以同时到外地出差;另一位是前面提到的小张,为了让我放学回家后及时吃上晚饭,家里门钥匙都交给她了。

雇主需要雇用大学生做家政,要与学院勤工助学服务中心签订《家政服务合同》,然后,服务中心家政部对派出的大学生开出委派信,并有雇主回执、家政上岗人员工作质量跟踪记录等。“做家政比家教轻松”拖地、搞卫生,把雇主的家收拾得干干净净,湛江师范学院大二学生小邹忙了两小时,按原来约定的报酬是每小时8元钱,合计应是16元,可是,雇主却硬塞给她20元,还要留她下来一起吃晚饭。小邹说,阿姨如此大方,是对她的工作满意。小邹来自高州市一个较偏僻的村庄,家里经济条件不太好。

国防科学技术大学 熹博 岳红波

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