高校毕业生就业质量上网晒晒好


 发布时间:2020-10-26 08:29:13

能否成功就业,个人能力很重要,但是也受大环境影响。除了个人努力,还有哪些主体该对大学生就业负起责任?闫广芬:就业难或就业危机的出现是多种因素共同作用的结果,解决就业问题,牵涉到多个责任主体,如个人、大学、用人单位、政府、家庭等。南开大学承担了教育部哲学社会科学研究重大攻关项目《大

江苏省教育厅2日举行新闻发布会介绍,2013年江苏省普通高校毕业生共计53.2万人,总量为历史最高。学历层次与就业率继续呈“倒挂”现象,毕业研究生就业率为82.53%,本科毕业生为86.59%,专科毕业生为88.56%。据介绍,2013年江苏全省高校毕业生初次就业呈现以下特点:就业质量稳中向好。在总就业率87.14%中,协议就业率为72.17%,升学出国率为11.87%,灵活就业率仅为3.1%。毕业生就业区域主要集中在长三角、珠三角及环渤海经济圈。目前在江苏就业的高校毕业生达36万人,占总就业人数的77.6%;到其他省市就业人数较多的依次为浙江、安徽、山东、上海、广东。各类企业仍是高校毕业生就业主渠道。各类企业吸纳毕业生33.5万人,占总就业人数的72.2%,其中到中小企业的30.2万人,占到企业就业总数的90%以上;到事业单位的4.3万人,占总就业人数的约9.3%;到机关的0.5万人,占总就业人数的1.08%。(记者凌军辉、叶超)。

初次就业率排在后20位的本科专业中,播音与主持艺术、民族传统体育专业的就业率低于50%。其中播音与主持艺术专业全省毕业人数为63人,就业人数仅为9人,就业率为14.29%,就业率垫底。30%以上毕业生 就职于企业从2013年我省本专科毕业生单位性质流向来看,30%以上的毕业生在国企或私营企业就职。其中就职国有企业为10.81%,就职私营企业为21.35%,此外,灵活就业的比重也较大为23.75%。我省2013年毕业生选择自主创业为0.69%,就职党政机关为0.34%,外资企业就职为1.49%。

反过来,高校毕业生就业质量影响高校的生源质量,进而影响教育教学质量和人才培养质量。每年高考前后的高校招生大战,一些高校为了抢夺生源和优质生源,不惜在毕业生就业率上作假,强逼毕业生签订虚假的就业协议换领毕业证,导致一边是毕业生就业遭遇寒流来袭,毕业即失业,待业在家,一边是高校就业率节节攀升,虚高不下,高奏凯歌。北京市教委要求各高校按照教育部的时间表提交毕业生就业质量年度报告,并在校园网、就业网和全国大学生就业公共服务立体化平台或其他媒体上发布。

对困难毕业生实行就业援助韩志奎说,通过入户调查、摸清底数,对就业困难人员进行了登记。对“记录在册”的人员,开展就业服务和援助专项活动。目前,我省正在实施“就业服务与援助计划”,将家庭困难和就业困难的毕业生都纳入就业援助范畴。通过开发基层社会管理和公共服务等特定公益性岗位,予以安置。就业困难的高校毕业生,可免费参加各类招聘活动、参加职业技能培训和鉴定等。在公务员与国有企业事业单位招考时,免收报名费和体检费。“虽然很多地方承诺:不挑不拣、七天上岗,但是,由于毕业生的意愿差异较大,目前还难以做到保底就业。

然国人喜欢在成绩上弄虚作假,却有一定的文化基因。最能跟今天“官出数字”画上等号的,该是战国时开始盛行的“上计”了。中央要对地方官员进行政绩考核,地方官员便“择便巧史书,习于计簿,能欺上府者,以为右职”,跟你玩数字游戏。还有一种没那么貌似严谨但异曲同工的吹牛方式,叫做“露布”。唐人封演说:“露布,捷书之别名也。诸军破贼,则以帛书建诸竿上。”为什么叫露布呢?因为要“露而宣布,欲四方速知”。跟就业率之类很有点相像吧?各行各业以各种五花八门的手段玩弄数字游戏,应了成语里的“自欺欺人”。

研判形势预计今年75万毕业生在粤求职每年三四月份,正是毕业生求职择业的关键时期。距离毕业生离校只有3个月时间,今年大学生就业形势如何?罗伟其透露,前一阶段,省教育厅通过实地调研、召开座谈会、问卷调查和收集供需见面活动的反馈等形式,广泛听取学生、用人单位和高校意见,对我省2014年高校毕业生就业形势形成了一个基本研判,即:我省2014年高校毕业生就业与2013年相比形势向好,但是仍不容乐观。罗伟其说,2014年高校毕业生就业形势有所好转,基于以下原因:首先,开展就业工作的宏观环境更加宽松趋好。

”这个就业季,和他们一样辗转求职后“被就业”的毕业生绝非少数,还有不少人在网上晒出了五花八门的“注水”就业方式:刻假公章“假装”就业、一个小卖部签下30名本科毕业生、百元网购就业协议……而被逼造假的原因也大致相同:对没能签约就业的学生,轻则派辅导员软磨硬泡、重点监控;重则扣留毕业证书,不予发放。“不少学校就业季的主题就是‘学生忽悠学校,学校以假乱真’,就业率已经成为不少高校自欺欺人的数字。”某高校就业办负责人刘林无奈地说。

部分高校还结合实际和学校特色发布了分层次、分学科、分院系、分专业、分地域的就业状况,以及就业状况对学校招生、专业设置、人才培养等方面的影响评价,并从就业状况、劳动报酬、就业满意度等维度构建了毕业生就业质量指标体系。截止3月7日,75所直属高校全部发布了毕业生就业质量年度报告。虽有的高校比预期晚交“作业”,但终归是进步。去年年底,教育部相关文件指出,编制和发布高校毕业生就业质量年度报告,是高校信息公开的重要内容,是提高教育质量的一个重要抓手和举措,对进一步完善就业状况反馈机制,引导高校调整专业结构、创新培养模式、强化以生为本,及时回应社会关切、接受社会监督具有重要意义。

土壤 郑楼 何琳

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