南京特教育师范学院就业率是多少


 发布时间:2020-10-29 01:41:38

上海市2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入最高的专业大类为经济学类(3204元),最低为理学类(2860元)。上海2008届本科各专业大类毕业生中,管理学、文学、理学的毕业生半年后就业率最高,均为94%;法学(88%)相对较低,低于上海市本科平均水平(93%),与全国的本科毕

表演、旅游管理、市场营销、电子商务……这些曾经的“香饽饽”专业如今将被打入“冷宫”。教育部门最新公布的近两年来就业率较低的全国15个本科专业当中,这些都“榜上有名”。市场营销和公共事业管理两个专业也入围全国多个省份就业难名单。全国15个就业“困难户”专业具体包括:食品卫生与营养学、生物科学、旅游管理、社会体育指导与管理、市场营销、动画、知识产权、广播电视编导、表演、艺术设计学、播音与主持艺术、音乐表演、电子商务、贸易经济、公共事业管理。

专家表示,我国近年来研究生招生规模激增,并不是我国研究型人才队伍需求引起的,而是被本科生就业难“逼的”。21世纪教育研究院副院长熊丙奇说,当年大学扩招,很大程度上是为了缓解高中毕业生的就业压力,将高等教育作为“就业蓄水池”,研究生扩招亦是同理。在2008年金融危机期间,有关部门还明确将扩大研究生招生作为解决当年大学生就业难的措施之一,把研究生教育作为就业“缓冲区”的意图十分明显。“问题是,我们真的需要那么多研究生吗?”熊丙奇说,许多研究生参加工作后,根本就是学无所用,他们根本不从事研究工作,有一些机关,研究生就干着收发信件、传真等中专生也能干的活儿。

记者查阅了广东省教育厅高校毕业生就业指导中心近两年公布的《大学生就业白皮书》,其中本科生就业率偏低的专业,多是哲学类和法学类,基本都低于90%。对此,记者13日采访了广东高校部分学生,很多学生对教育部此举“点赞”,但也有一些大学生直呼“躺枪”,认为这份名单无法代表所有高校,具体要因校因人而异。中山大学汉语言文学专业大四学生小李就表示,身边很多师兄师姐并不愁就业,这主要得益于中大中文系“百篇作文”训练,大学期间每人要写100篇作文,如此高强度训练下来,很多同学练就了好文笔,找工作时自然不愁。

中新网上海2月28日电(张婷 许婧)华东理工大学28日在上海发布的《华东理工大学2013年度毕业生就业质量报告》显示,截至2013年8月31日,华东理工大学药物制剂等7个本科专业的毕业生、27个学科的毕业研究生就业率达100℅。报告显示,华东理工大学的药物制剂、无机非金属材料工程(电子与信息材料)等7个本科专业的就业率为100℅。此外,该校的化学工程与工艺、应用化学、药学等本科专业,多年来的就业率一直保持在96℅以上的高位。

对此,省教育厅高校学生处处长林伟告诉记者,高校研究生、本科毕业生人数相比往年有所增长,对就业率有所影响。分析研究生的就业不如本、专科生的原因,主要是就业的期望值不在一个层次上。首先是他们对毕业以后月收入的期待底线不同,教育部门做了一些调查,江苏本科生的期待底线是2695元,专科生的期待底线是2319元,研究生则是接近5000元。研究生就业更加强调稳定性和专业对口性。同时,专业设置上和社会需求相对来说有一些脱节,主要是研究生的专业设置不同于本科、专科的专业设置,研究生的专业更加细化,就业时对专业对口要求更高。

为引导中等职业学校依法自主设置专业,省教育厅日前制定了《贵州省中等职业学校专业设置管理办法实施细则(试行)》,其中明确规定:连续2年招生不满50人的专业停办,就业率低下的专业也要及时停办。按要求,各地在指导辖区内中职学校专业建设的过程中,要按照“做强主体专业,提升传统专业,拓展新兴专业”的思路,大力优化职业院校专业设置,坚持教育与产业、学校与企业、专业设置与职业岗位相对接的原则,科学配置教学资源,避免重复投入和同质竞争,提高职业教育资源的利用率和整体效益,突出职业院校办学特色,努力形成结构合理、紧扣产业、各具特色、错位发展的专业体系。

知道高校专业就业率的排名吗?25日,湖南省教育厅毕业生就业办公室、湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心授权本报权威发布《湖南省普通高校2012届毕业生就业报告》。矿物资源工程、药物制剂、采矿工程、粉体材料科学与工程、冶金工程、材料科学与工程、地质工程、中药学、档案学、勘查技术与工程排名湖南省普通高校本科毕业生各专业就业率前十。排名前十的专业绝大多数是工科类专业,该报告统计显示,这些专业最近五年的就业率超过了95%。

另外,建立和实施高校毕业生初次就业情况统计省级抽查监测机制,并全面分析全省高校近年来毕业生就业情况统计、核查和公布情况,监测各高校毕业生就业率变化趋势,于9月30日前在校园网上发布2014届本校毕业生初次就业率。《通知》还要求,各高校不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。(记者 舒文 实习生 刘燕春)。

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