大学生就业率由国家教育局公布


 发布时间:2020-10-31 10:09:15

而艺术设计专业毕业生半年内离职率高达33%,英语、国际经济与贸易专业毕业生离职率也较高,均为30%。十大热门高职专业学数控高薪满意难思特别提醒,此次调查的数据是从全国层面来统计的。由于各地的劳动市场供需情况不同,每所学校的办学条件和培养特色不同,调查数据不一定代表各省份的该专业实

有8.5%的人处于失业状态,其中1.1%准备国内外读研,5.3%准备继续寻找工作,还有2.1%放弃了继续求职和求学。蓝皮书分析称,2012届大学生毕业半年后“受雇全职工作”的比例(81.3%)与2011届(81.0%)基本持平,而“无工作,继续寻找工作”的比例2012届(5.3%)较2011届(6.1%)降低了0.8个百分点,连续两年下降。2012届本科毕业生一毕业9.5%读研 高职生3.3%专升本调查显示,2012届本科毕业生读研比例为9.5%,与2011届(9.2%)基本持平,比2010届(6.7%)高2.8个百分点。

在湖南,今夏我省高校毕业生达30.9万人,高校毕业生人数继续在高位徘徊,加上全省每年需要就业的城镇新增劳动力以及回湘就业和往届未就业毕业生,全省以大学生为主体的需要就业的青年达70多万人。省教育厅厅长王柯敏认为,促进高校毕业生就业不是教育一家之事,需要举全社会之力,但是作为高等教育自身发展的需要而言,作为“分内之事”,全省各高校一定要深刻认识到,经济增速放缓、毕业人数增加、结构性矛盾突出等现实因素固然是主体,但人才培养质量的高低也是影响就业的重要因素。王柯敏说,作为肩负着为社会培养、输送各类人才的高校而言,一定要清醒看到高校人才培养与社会需求间的结构性矛盾长期存在,高校专业设置和经济发展、经济结构还有差距,毕业生的求职愿望与市场需求也有实际差距,因此在专业设置、学科调整上要进一步加大与市场对接的力度,进一步突出社会实际需求,使人才培养的针对性、目的性更加实在,使高校在促进就业过程中的主体作用更加凸显。(通讯员 李旭林 记者 胡力丰)。

事件回放 29岁的李丽拿着医学硕士文凭,找了半年多的工作却四处碰壁。无奈之下,一心想当医生、领高薪的她只得选择到一家母婴保健机构当上了按摩师,月薪只有2000元。巨大的落差不仅让李丽有些“难受”,也引发了众多网民的讨论:高学历找不到好工作,为什么?设立专业不可盲目虽说“学而优则高薪”并不现实,但随着就业形势的严峻,李丽的尴尬并不是个案。其中的原因是多方面的,但学校在专业设置时过多过滥过于重复,不得不说是一个非常重要的原因。

数据显示,2013年,华东理工大学各学历层次的毕业生共6862人,而来校招聘的用人单位达3297家,发布岗位数9805个,需求毕业生人数35840名,岗位信息供需比(毕业生总数/岗位需求量)约为1:5.2。华东理工大学毕业生就业满意度较高,根据该校对2000多名2013届毕业生的问卷调查结果,95.68%的调查对象满意自己目前所签约的工作;接受访谈的用人单位普遍认为,华东理工大学的毕业生“有特长、有特色、综合素质高,是单位选拔人才的重点对象”。报告还显示,2013年,华东理工大学共有1443名毕业生面向基层就业,占毕业生总数的21.03%,体现出该校近几年引导毕业生面向基层就业的政策初显成效。华东理工大学方面透露,近年来,学校毕业生总体就业率和就业质量始终位居上海市和全国高校前列,此次面向社会发布学校的就业质量报告,既是为了回应社会关切、接受社会监督,也是为华东理工进一步提升教育教学质量提供多方位的参考坐标。(完)。

记者查阅了广东省教育厅高校毕业生就业指导中心近两年公布的《大学生就业白皮书》,其中本科生就业率偏低的专业,多是哲学类和法学类,基本都低于90%。对此,记者13日采访了广东高校部分学生,很多学生对教育部此举“点赞”,但也有一些大学生直呼“躺枪”,认为这份名单无法代表所有高校,具体要因校因人而异。中山大学汉语言文学专业大四学生小李就表示,身边很多师兄师姐并不愁就业,这主要得益于中大中文系“百篇作文”训练,大学期间每人要写100篇作文,如此高强度训练下来,很多同学练就了好文笔,找工作时自然不愁。

值得注意的是,2009届“211”院校毕业生较上届非失业率的增长,来源于读研而非就业。而高职高专毕业半年后的就业率连续四年与非“211”本科差距缩小,百分点差距从2006届到2009届分别为7.2、6.3、3.8和2.2,在同样的经济形势下高职就业率提高较快。全国示范性高职院校2009届毕业生的就业率(88.1%)已经不低于非“211”本科院校(87.4%)。从薪资来看,2009届“211”院校、非“211”本科院校、高职高专院校毕业生半年后月薪分别为2756元、2241元、1890元,较2008届分别上升8%、10%、15%,均有明显的增长;其中高职高专院校毕业生的月薪增长最多、幅度最大。而与2007届“211”院校(2949元)、非“211”本科院校(2282元)毕业生半年后月薪相比,2009届仍然较低,仅高职高专明显高于2007届(1735元)。高职高专毕业生在半年后的就业率和月薪增长上强于本科的表现,彰显了近年来国家对促进高职高专发展的战略决策的前瞻性,也肯定了高职高专院校以社会需求为导向的培养改革的成功定位,更凸现了中国高职高专教育建设的巨大进步。

为此,教育主管部门早在2006年就拿出了“撒手锏”,强调要对毕业生就业率造假发现一起查处一起,并在教学综合评估中实行“一票否决”。在教育主管部门严规“震慑”下,一些高校确实“收敛”了不少。但毕业生就业率“掺水”的势头并没有得到有效遏制,一些高校眼见在数字上已经没法“动脑筋”,只好转而逼迫毕业生自己“想办法”,而以毕业证要挟学生在毕业前找单位签订《就业协议书》,正是这些高校提高毕业生就业率的有效手段之一。冒着被“斩立决”的风险“提高”毕业生的就业率,高校自然有难以言说的苦衷:在国际金融危机冲击下,毕业生就业问题已成为各级政府和各级教育主管部门工作的重心之一,就业率过低既无法向当地政府交待也无法向教育主管部门交待;毕业生就业率与招生计划、专业设置挂钩,完不成指标,学校的发展将面临严峻考验;毕业生就业率近年来已成为考生选择学校的重要参考指标之一,在高校间竞争日趋激烈的现实下,就业率过低,生源质量无法得到保障,学校的竞争力自然会被削弱;过低的就业率往往意味着较低的教育质量,也就意味着较低的高校管理水平,高校管理者的“前途”势必也会受到很大影响。

记者从省教育厅获悉,今年,青海省高校共毕业13537人,截至9月初,就业11804人,初次就业率为87.20%,比去年降低了1.45个百分点。其中,毕业研究生792人,就业617人,初次就业率为77.90%,比去年提高了2.90个百分点;毕业本科生7029人,就业5941人,初次就业率为84.52%,比去年降低了1.09个百分点;毕业专科(高职)生5716人,就业5246人,初次就业率为91.78%,比去年降低了2.56个百分点。

知道高校专业就业率的排名吗?25日,湖南省教育厅毕业生就业办公室、湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心授权本报权威发布《湖南省普通高校2012届毕业生就业报告》。矿物资源工程、药物制剂、采矿工程、粉体材料科学与工程、冶金工程、材料科学与工程、地质工程、中药学、档案学、勘查技术与工程排名湖南省普通高校本科毕业生各专业就业率前十。排名前十的专业绝大多数是工科类专业,该报告统计显示,这些专业最近五年的就业率超过了95%。

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