对外经贸大学西语本科生就业率100%


 发布时间:2020-10-23 16:15:37

他告诉记者,由于女儿成绩不好,最近他比较关注民办本科院校的就业率,但几乎每所学校都亮出了高就业率。为了一查究竟,于先生还特地去查了一下官方发布的就业率排行榜,没想到还真是吻合,让他觉得难以理解。水分咋来的学校逼学生,学生假签约去年从某大专院校毕业的崔同学告诉记者,最近看到母校公布

中新社北京5月26日电(记者 高凯)中国教育部职业教育与成人教育司副司长王继平今天在此间的教育部新闻发布会上介绍说,2009年全国中等职业学校毕业生平均就业率达到了95.99%,然而这些毕业生中有将近四分之一的人起薪不足1000元。据王继平介绍,2009年全国中等职业学校毕业学生数为608.68万人,就业学生数为584.27万人,平均就业率为95.99%。尽管就业率居高,但王继平指出,目前中职毕业生就业依旧存在质量不高的问题。

此外,政府及社会各界对高校毕业生就业给予了更多关注和扶持,也是一个重要因素。特岗教师计划的启动,再加上“三支一扶”、“大学生村干部”及选调生计划的财政投入力度继续加大,为高校毕业生就业大大拓宽了渠道。此外,截至7月10日,全省各高校确定的预征毕业生达到3.67万人,高校毕业生入伍预征数量再创新高。我省没接到过“被就业”的投诉就目前网络热炒的大学生“被就业”现象,吕冰昨日下午接受记者采访时表示,这是个别的现象,属于工作方式不当的问题。

通过对毕业生的跟踪调查,用人单位满意度达百分之九十一点八。”“近年来,本科毕业生初次就业率一直保持百分之九十二以上。”对此,刘洋告诉记者,他非常疑惑。“随着高校扩张和金融危机带来的双重影响,大学生就业难早就不是一个新鲜的话题。每年都会有很多毕业生找不到工作,与下一届学弟学妹抢饭碗。那么,家长们不禁要疑惑,为什么这么多的高校,就业率依然能达到百分之九十以上呢?那些没有找到工作的学生,又是从哪里冒出来的?”宏观分析:高校数据与政府公布数据不符据浙江省人力资源和劳动保障厅最新的数据统计,浙江省应届高校毕业生初次就业率达百分之六十八点一,比去年同期提高了百分之六点零一。

一些大学毕业生希望找份体面的工作,往往在就业市场上“高不成低不就。”而高职、中职生认同自己的“蓝领”身份,能吃苦,愿意在一线工作。重庆工业技师学院数控机床专业的学生刘龙俊明年就要毕业,他说:“我对工作要求不高,先从基层加工做起,只要能学到技术就行,有技术不怕没饭吃。”在专业设置方面,高职、中职院校跟市场结合紧密,不少学校围绕产业办学,与产业主管部门、劳动人事部门紧密联系,与工业园区、企业深度合作,采取订单式培养,同时根据产业的发展动态调整专业设置。据本刊记者了解,重庆渝北区职业教育学校的5大专业群覆盖了重庆汽车、机械、电子等主要产业,90%的学生输送给了重庆各大工业园区,每年毕业3500人仍供不应求;重庆经贸中等专业学校根据西部地区茶叶发展的需要,开设了茶叶生产与加工专业,首批150名毕业生提前一年就被贵州等地的茶叶生产企业“预定”。

湖南省教育厅近期将对部分高校2009届毕业生初次就业率进行核查,核查对象主要是报送就业率在90%以上的高校。同时,省内数位高校就业办负责人大多表示“被就业”只是个案。(9月21日《红网》)既然听取高校关于2009届毕业生就业统计工作情况汇报,高校当然不会争着说自己又多么多么惨,谁够会顾及自己的面子问题。而随机抽查虽然看起来有一定的可信度,但难保高校不弄虚作假,事先筛选数据信息等泛滥的招数难保不会缺场,毕竟一所高校就有成千上万的毕业生,这么多的信息核查组的领导也无法做到逐一地核对之后再抽签。

10月14日,教育部发布了近两年全国就业率较低的本科专业名单。全国有15个专业被亮起“红牌”,分别是:食品卫生与营养学、生物科学、旅游管理、社会体育指导与管理、市场营销、动画、知识产权、广播电视编导、表演、艺术设计学、播音与主持艺术、音乐表演、电子商务、贸易经济、公共事业管理。被亮“红牌”的专业中,市场营销和公共事业管理成为亮牌的“重灾区”。例如,市场营销专业在山西、吉林、上海、浙江、湖南、广西等省市就业率走低,而公共事业管理在北京、上海、安徽、山东、广东、云南等省市“中彩”。在公布全国就业率较低本科专业的同时,教育部还公布了全国各省市的低就业率本科专业,并要求各高校在申报专业时参考全国、分省(市、自治区)的就业率较低的本科专业名单,充分考虑国家和地方经济社会发展需求,避免盲目布点、重复设置。(大河)。

《2011年中国大学生就业报告》发布就业率89.6%,月收入超两千第三方教育质量评估机构麦可思研究院(MyCOS Institute)今天发布的《2011年中国大学生就业报告》显示,2010届大学毕业生半年后的全国总体就业率为89.6%,半年后的月收入为2479元,就业率超过了国际金融危机前的水平,就业率和月收入持续上升。调查结果显示,2010届大学毕业生半年后的就业率增长趋势明显,较2009届、2008届分别上升3%、4.1%。

建设创新型社会,需要培养大量创新型人才,高等教育应当承担起这个使命。即便市场需要“蓝领”,也不能人人争做“蓝领”。越来越多的大学生和中职生抢饭碗的话,只能说明当前社会经济结构转型艰难,劳动密集型产业仍然占据重要地位,还无法创造更多的岗位去接纳创新型人才。这个问题其实不只体现为中职生在就业市场上的抢手,近年来“民工荒”的显现也是例证。所以,中职生的“受热”和大学生的“遇冷”,虽给人冰火两重天的观感,但其实只是一个硬币的两面。这是教育问题,更是社会经济问题,应当被放在更大的背景下考虑和解决。试图以中职生的就业经验来指导大学生的就业问题,注定治标不治本,必须以更大的力度推动改革,从根本上解决就业问题的结构性难题。

刘子秋 飞韵 梓里

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