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 发布时间:2020-09-28 22:43:42

有句俗话说:得到的越容易,越是不珍惜。这个道理放在这些研究生身上也大致不差。笔者记得一个例子。去年10月22日《天府早报》报道,10月21日,民营的东星航空公司到成都招60名空姐,第一天便有500人报名应征。在此次招聘条件中,有研究生以上学历者则免谈。招聘者给出的理由是,“具有研

其中,2014年毕业尚未取得毕业证、学位证书的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。其中,外地报考人员可先将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真的方式报名,在面试前资格复查时将相关证件原件送达。资格审查结果现场确认,通过资格审查考生现场进行缴费。外地考生资格审查结果由招聘单位或招聘主管部门电话通知,在对证书原件进行复查时缴费。考试采取多种方式进行,由招聘单位及主管部门根据实际情况自行确定。

按有关规定,工龄满30年的教师可提前退休。不过广东某高校教授告诉记者,自己年前曾报名要提前退休,但学校人事部门却表示暂不受理提前退休申请。他透露,暂缓办理提前退休的高校不止一家,“我知道的就有四五家。”“要是能提前退休,我们还是想提前退休。”这位工龄已有32年的教授说。在他看来,如果教师在新方案公布前提前退休,有两个好处:一是可以享受改革前的退休待遇;二是提前退休后还可以被学校返聘或兼职,收入也会不错。为什么要暂缓办理提前退休呢?广东某高校人事处负责人表示,新方案没有正式推出,到底如何确定提前退休条件还不明确,因此学校才要暂缓办理提前退休。

此前有专家表示,改革有望采用“老人老办法、新人新办法 ”,可能受影响的是在事业单位工作而又尚未退休的“中人”,在基本养老金计发上将有“过渡性养老金”这一项。对此,上述高校老师仍表示担心,过渡性养老金估计也不能保证自己的退休收入与原来的政策相比不减少。这位老师了解到的是,过渡性养老金可能会有“补差”,“补差”部分的资金由财政和原单位共同承担,而学校不是创收单位,对补贴很可能力不从心。高校理由:新方案未定 提前退休条件不明面对新改革方案,目前不少50岁左右的教师纷纷要求提前退休。

前天上午,钱江晚报记者旁听了这场面试,一名应聘乡镇综合管理岗位的男村官获得了最高分,他的表现让考官们印象深刻。面试考了啥先谈履职目标,再回答情景模拟题这次3个“对标亮绩”招聘职位,分别是乡镇的综合管理、文秘和计生服务,三个岗位。这其中,考生的笔试成绩占总成绩4成,面试成绩占6成。面试分两部分:第一部分由面试对象谈履职目标、工作思路,并进行自我评价;第二部分由面试对象回答2个问题(案例分析和情景模拟各1题),陈述答辩可以用普通话也可以用当地方言。

建立了考官库的,应在面试前一天内通过考官库随机抽取确定考官。面试考官小组一般为7人或7人以上,其中招聘单位及其主管部门的考官不得高于50%。考生出场有先后的,应采取面试前临时抽签的办法确定出场顺序。面试所需时间视面试方式而定。采用结构化面试的,每位考生面试时间不低于10分钟。评分不公正的面试成绩无效结构化面试成绩一般采用去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分;或分别去掉面试要素中一个最高分和一个最低分,计算各要素的平均值,再将各要素得分合计的方法。面试成绩须经监督人员签名确认。现场评分的面试成绩应当场宣布,而其他方式面试成绩也应及时公布。面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,应实行回避。对于评分显失公正的,省政府人事行政部门应宣布面试成绩无效,必要时可重新组织面试。

今天,清华大学校办在校内发文通知确认,11月7日至12日,该校放假调休6天。清华校办通报,根据北京市政府要求,结合该校2014-2015学年秋季学期安排,该校在2014年APEC会议期间放假、调课,11月7日至12日休息6天。北京电影学院也于昨日在官方微博发布消息称,11月7日至12日放假调休。2014年亚太经济合作组织领导人非正式会议将于11月在京召开,经国务院批准,除保障亚太经合组织会议和国事活动、城市运行等必要的工作岗位外,在京中央和国家机关、事业单位和社会团体,北京市机关、事业单位和社会团体,11月7日至11月12日调休放假,共6天。

“我们对专业的要求比较严格,除了文秘之外,医务人员都要求硕士学历。”一家医院的招聘人员说,一般来说,招录经济管理、中文、文秘等这些大众化专业的单位,报名的人数也就相应多一些,而像他们这种专业性比较强的则比较冷清。大学生“就高不就低”的个性也在报名中显露无遗。记者发现,114个岗位因为比例不达标而被取消,11个岗位因报名人数较少缩减招聘人数,104个岗位无人报名成功。而被取消的岗位中,市直单位的有32个,县区单位的达到82个。

2013年省直事业单位公开招聘报名缴费确认工作已经结束,有部分岗位报考人数过少,不能形成竞争。省委组织部、省人社厅按照规定对这些岗位的招聘计划进行取消或缩减,不再补报。未达到开考比例专业取消岗位共15个,涉及7个部门,这些岗位的缴费人数均只有1人,其中8个为医学类相关专业,其他的包括焊接技术工程专业课教师、动物遗传育种与繁殖专业研究员等。因未达到开考比例而缩减岗位人数的岗位共6个,还有8个岗位未达到开考比例进行了合并。具体的取消、缩减、合并岗位可登录陕西人事考试网(www.sxrsks.cn)查阅。取消岗位的应聘人员,可在6月29日前到省人事考试中心(西安市西五路83号)退还报名费,岗位合并或调整的报名应聘人员可继续参加考试,公共科目考试的时间为7月6日。

选聘到村任职期满的大学生干部,考录进入机关公务员和事业单位工作人员的,其聘任期计算工龄;符合选调生条件的,可按程序纳入选调生选拔范围。对连续3年被县(市、区)组织、人事部门评为优秀的大学生村干部,符合相关规定的,可依法按程序选拔到乡镇领导岗位。大学生村官任职期满报考硕士研究生的,享受“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划和“社工人才百人”计划同等优惠政策。参加“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划(含省项目)和“社工人才百人”计划的大学生,服务期满、自愿留在村工作的,经考核合格,可直接聘为村干部。(中国高校传媒联盟陈泓整理)。

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